• 株式会社フロンテッジ

    エクスペリエンスプロデューサー(建築士資格を広告会社で活かす)◆ソニーと電通が出資する総合広告会社【dodaエージェントサービス 求人】

    エクスペリエンスプロデューサー(建築士資格を広告会社で活かす)◆ソニーと電通が出資する総合広告会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    エクスペリエンスプロデューサー(建築士資格を広告会社で活かす)◆ソニーと電通が出資する総合広告会社

    「建築士から“空間の物語”を生み出すクリエイターへ——広告会社で、設計のその先をデザインする」
    建物の設計に留まらず、広告空間やプロモーションイベントなど、人々が出会う場所のデザインを手掛けませんか?クリエイティブな仲間と共に、新たな挑戦の場が待っています。

    ■業務内容:
    (1)クライアント案件における空間デザインおよびコンセプト立案
    ・クライアントのブランドや商品特性に基づいた店舗デザイン、展示会ブース、ポップアップストアなどの空間デザインの企画・ディレクション。
    ・イベントやキャンペーンに沿った空間のコンセプト立案・提案。建築CADソフトを用いた図面・デザインの作成、ディレクション。
    ・プレゼンテーション資料の作成、デザインの視覚的な表現を通じてクライアントに提案を行う。
    (2)建築知識を活かした広告領域に囚われない新規事業の立案と実行
    建築や空間デザインの専門知識を基に、広告やマーケティングにとどまらない新たなビジネス機会を発見・創出。例えば、「都市空間を活用したデジタルインフラ構築」「体験型ショールームやスマートシティ関連の設計コンサルティング」など、現代の社会課題やニーズに対応する事業の立案を行う。   
    (3)プロジェクトマネジメント
    ・施工計画の立案、コスト管理、進行管理を含むプロジェクトの全体的な監修。
    ・関係者(施工業者、デザイナー、営業担当など)とのコミュニケーションおよび調整。
    (4)建築および設備に関する法的チェック
    ・一級建築士としての専門知識を活かし、法規や安全基準に基づいた設計・施工管理。
    ・クライアントの要望を満たしつつ、建築基準法、消防法などの各種法規のチェックおよび適合。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・一級建築士の資格保持者をお持ちの方
      ・建築設計、空間デザイン、または関連するプロジェクトでの実務経験を有する方(5年以上の経験を想定しています)
      ・施工管理やコスト管理の基礎知識および経験のある方

      <必要資格>
      必要条件:建築士一級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
      勤務地最寄駅:各線/新橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜12:00
      フレキシブルタイム:5:00〜10:30、12:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業:繁忙期を除き30〜40時間/月

      給与

      <予定年収>
      636万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜332,000円
      その他固定手当/月:30,000円
      固定残業手当/月:75,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      405,000円〜445,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は能力・経験により応相談し決定します。
      ■賞与:標準評価4ヶ月分(個人業績・会社業績により変動)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年次有給休暇、年末年始休暇 他

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:在籍3年以上が支給対象(DC制度あり)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTとなります。

      <その他補足>
      ■テレワーク制度(在宅勤務・サテライトオフィス)
      ■ソニー持株会制度
      ■ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用
      ■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。
      契約社員でのオファーとなる場合:契約期間1年【契約の更新:有(業契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新)、更新上限:有、通算契約期間上限2年】※正社員登用制度あり

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フロンテッジ
      設立 2002年4月
      事業内容
      ■企業概要:

      〜コミュニケーション エンタテイメント カンパニー〜

      混沌とした時代、
      必要とされているのは、インフォメーションではなく、良質なコミュニケーションです。
      エンタテインメントの力を感動のために。
      私たちは、アイデアとテクノロジーを駆使して、人の心を動かすことで行動を生み出します。

      是非一度弊社サイトの関連ページをご覧になってみてください。
      https://www.frontage.jp/about/index.html
      資本金 100百万円
      従業員数 184名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
      URL http://frontage.jp/
    • 応募方法