【東京/稲城】画像認識アルゴリズム開発 ※週2〜3テレワークOK／最先端技術を世界に先駆けて製品化【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：
・AI／画像処理分野技術開発経験4年以上、かつ、製品適用済の技術開発実績3件以上
・技術論文調査（英文技術論文調査／解読能力）、技術レポート報告技能（大学院修士論文相当）
・開発言語スキル：C／C＋＋／PythonまたはMatlab

＜語学補足＞
メールのやり取り、読み書き、技術講演のヒアリングの英語力

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜40時間

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜500,000円

＜月給＞
310,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

メーデー、特別休日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇等
※有給休暇は、初年度のみ入社時期により変動します。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族１人につき10,000円（社内規定による）
住宅手当：家賃補助あり（社内規定による）
寮社宅：寮のみ有（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
富士通グループ教育ポータルサイト「FujitsuNetCampus」を使用した各種教育や、サブスクリプション型教育による自律的な学びを推奨しています。※導入教育／OJT／社内教育／社外教育受講等


＜その他補足＞
■制度：健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働（雇用・労災）保険、従業員持株制度、財形貯蓄、退職金・年金制度（キャッシュバランスプラン、確定拠出年金）、スマートワーキング手当（テレワーク等環境整備費用補助）など
■諸施設：社員食堂（本社、熊谷）、リフレッシュセンター（本社）、保養所など
■各種実績：
・平均勤続年数：21.9年
・平均有給休暇取得日数：14.7日
・育児休業取得者数：23名
※いずれも2022年度実績
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月