具体的な業務内容
【福岡市／東区】福祉用具セールス営業◆年休122日／週2ノー残業デー／直行直帰OK／出張・転勤無し◆
〜福祉業界大手のワタキューG／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生〜
〜平均残業20時間以下、週２日NO残業DAYもありワークライフバランス充実！〜
■採用背景：
主に福祉センターや介護支援事業所に福祉用具の案内をお届けしてきた当社ですが、直近福祉用具の需要が高まり多くの医療機関からの相談も増えております。そのためより多くの顧客に当社の高いサービスをお届けできるように福岡営業所の営業人員を増員いたします。
■ミッション：
困りごとを抱えている潜在顧客との繋がりを発見し、各施設のケアマネジャーとの関係構築に向けて取り組みます。
中長期的には医療機関や法人への営業を担っていきます。
■業務内容（一日の流れ：）
・出社後のメール対応、営業車へ福祉用具の積込
・各施設のケアマネジャーに訪問し、契約内容や見込みニーズ確認
・契約顧客のお宅へ訪問し、製品の使い方案内や細かな調整を実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
＜商材＞
車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの「福祉用具」全般
＜顧客＞
居宅介護支援事業所、地域包括センター、各種医療機関のケアマネジャー訪問し、ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます。
＜担当エリア＞
福岡市内の一部エリアを担当いただきます。当社は地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。
■組織構成：
福岡営業所：24名（平均年齢：３０代半ば）
営業社員：15名（各エリアごとに５人程度のチーム構成）
＊営業アシスタント、配送スタッフがいるため、営業活動に専念できる環境です。
■当社の魅力
◇競合との差別化：
当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。
◇透明な評価制度：
当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
