具体的な業務内容
21_032【桜木町】Webアプリ、Webサーバ開発エンジニア※在宅勤務可/サブリーダー経験者募集
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■
■業務内容:
Webシステムの開発業務をお任せします。
お客様の要望・業務フローのヒアリングを実施して要件定義を行い、設計〜試験まで一通りの開発を行います。お客様が業務で使用するWebシステム開発が主となります。
フロントエンド・バックエンド・インフラ・ネットワーク等幅広いレイヤで活躍頂けて、個人の特性・希望に応じて担当頂く作業を割り振ります。
■開発規模:
3〜8名程度、半年〜1年程度のプロジェクトが主となります。
■作業場所:
桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能です。
■ポジション:
リーダー、サブリーダー、SE、担当
■開発言語:
Java,Javascript,Python,C#
■OS:
Linux、Windows
■入社後の流れ:
・チームの一員として作業を実施してもらいながら、将来的には単一のチームを管理し、さらに規模の大きい案件や複数チームを取りまとめるようなステップアップをしてもらうこと考えています。
・現在の部門ではインフラ系のスペシャリストが少ないため、案件の中心人物となって活躍して頂きたい、活躍して頂ける環境があると考えています。
■当社の魅力:
・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
■働き方改革:
半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。
また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。
チーム/組織構成