【在宅可／大阪】セキュリティエンジニア◆独立系SIer◆導入提案〜検証まで◆残業月平均24時間【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティに関する設計／構築経験がある方（2年以上）

■歓迎条件：
・ネットワークに関する設計／構築経験がある方（2年以上）
・プロジェクトサブリーダ（PL補佐）としての経験
・サーバやミドルウェアの設計／構築経験がある方
・クラウドの基礎知識や設計／構築経験がある方
・プロジェクト管理の知識（資格）やリーダー経験がある方
・お客様への提案活動経験
・インフラ／ネットワーク／セキュリティ関連認定資格保有

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
首都圏を除く全国の道府県（ご自宅近隣オフィス又は自宅[テレワーク]又はお客様先）※ご自宅と近隣オフィス間によっては在宅中心勤務も可
在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績）

＜予定年収＞
448万円〜895万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜471,000円

＜月給＞
236,000円〜471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児／介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算