17_116【名古屋】モビリティ関連ソフトウェアエンジニア　※明確な評価で年収UP可能/自社内開発【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語での開発経験

■歓迎条件：
・車が好きな方大歓迎！
・自動車関連開発経験者
・数学・物理の知識
・組込み経験無い方のスキル転換
・モデルベース開発経験
・AUTOSARの開発経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜443,000円

＜月給＞
231,000円〜443,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回、賞与：年2回
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％
■モデル年収：
リーダー職：500〜650万
主任：600〜700万
課長：700万以上

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■在宅勤務、サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■保養所・提携娯楽施設、自社健保
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■退職金制度
■持株会、団体生命保険、住宅ローン
■同好会（野球・バスケ・サッカー）
■ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。