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    21_014【秋葉原】ITソリューション営業※自社製品/通信◆平均残業20〜30H程【dodaエージェントサービス 求人】

    21_014【秋葉原】ITソリューション営業※自社製品/通信◆平均残業20〜30H程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    21_014【秋葉原】ITソリューション営業※自社製品/通信◆平均残業20〜30H程

    ■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■
    5GやIoTなど、最新技術を駆使し、お客様の通信環境に関する課題を解決していく業務です。

    ■職務詳細:
    5GやIoTなど、最新の技術についても触れる機会が多く、習得した情報を基に、新しい商材を新たな業界に開拓していただきます。また、新規プロダクトの開発に際しては、自身のアイディアやお客様のニーズを吸い上げ、商品開発に携わることができ、自社プロダクトのみならず、他社プロダクトと組み合わせることで新たなソリューション、価値を生み出す提案も積極的に行っていただける仕事です。

    ■ご入社後について:
    入社後、間もなく既存のお客様を担当いただくとともに、新規のお客様開拓もしていただきます。最新技術もそういった営業活動をしながら、培っていっていただきます。訪問営業以外にも、Web会議システムを使った遠隔商談なども行っております。

    ■配属先の特徴:
    (1)部門の魅力…通信の最新技術に触れられる環境があり、また、技術担当者とも随時連携してお客様の悩みを解決できる体制が整っています。営業、技術が一体となって新規企画を検討する等、活気のある部門です。
    (2)チーム組織構成…営業チームは3チームあり、各お客様の業界ジャンルによって分かれています。
    (3)在宅勤務…現在、感染対策の為、在宅勤務をしています。コロナ終息後も、業務効率化のため、在宅勤務中心とし、必要に応じてお客様訪問・出社する方針となります。
    (4)フォロー体制…e-Leaningを含め各種研修も用意しております。

    ■当社の魅力:
    ・10,000名(グループ全体では19,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
    ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
    ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・法人営業経験が3年以上ある方で、IT関連の業種・業界での業務経験をお持ちの方

      ■歓迎要件:
      ・通信業界での営業経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      秋葉原オフィス
      住所:東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル
      勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■全社平均残業時間は20〜40時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,000円〜443,000円

      <月給>
      231,000円〜443,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※月20時間残業をした場合の超過勤務手当を含む、経験スキルにより変動有
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
      ■深夜手当:割増賃金率25%
      ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
      ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額実費支給します。
      寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
      退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
      ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

      <その他補足>
      ■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金
      ■サテライトオフィス
      ■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
      ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
      ■健康相談(心と体相談サポートの扉)
      ■くるみん(子育てサポート企業)
      ■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
      ■選択制確定拠出年金(給与原資)
      ■団体生命保険、住宅ローン(低金利)
      ■同好会(野球・バスケ・サッカー)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士ソフト株式会社
      設立 1970年5月
      事業内容
      ■事業内容: 
      同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
      資本金 26,200百万円
      売上高 【売上高】278,783百万円 【経常利益】19,205百万円
      従業員数 10,016名
      本社所在地 〒2318008
      神奈川県横浜市中区桜木町1-1
      URL http://www.fsi.co.jp/
    • 応募方法