• 富士ソフト株式会社

    21_103【両国・都内】業務系アプリケーションPM(RPA) 在宅勤務◎【dodaエージェントサービス 求人】

    21_103【両国・都内】業務系アプリケーションPM(RPA) 在宅勤務◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    21_103【両国・都内】業務系アプリケーションPM(RPA) 在宅勤務◎

    ■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■
    ■仕事内容:
    独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けている当社にてBlue Prismを利用した業務自動化案件のプロジェクトマネージャー、中型〜大型案件のPM、および提案PMなどお任せします。また、複数プロジェクトに渡ってプロジェクトリーダーを統括する役割りを担っていただきます。
    RPA未経験者であっても、開発案件のプロジェクトマネージャー経験者、若しくはこれからその役職を担いたい方も歓迎です。
    ■当社の魅力:
    ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
    ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
    ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
    ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。
    ■働き方改革:
    半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス(1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム)」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。
    また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・5年以上のシステム開発経験者(Blue Prism開発経験は不問)
      ・プロジェクトマネージャーを目指したい方

      ■歓迎条件:
      ・Blue Prismの設計、開発経験
      ・RPA製品を利用した開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      両国オフィス
      住所:東京都墨田区緑1-26-11
      勤務地最寄駅:JR線/両国駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■全社平均残業時間は20〜40時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,000円〜443,000円

      <月給>
      231,000円〜443,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■超過勤務手当:割増賃金率25%
       ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
      ■深夜手当:割増賃金率25%
      ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
      ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額実費支給します。
      寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
      退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
      ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)


      <その他補足>
      ■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金
      ■サテライトオフィス
      ■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
      ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
      ■健康相談(心と体相談サポートの扉)
      ■くるみん(子育てサポート企業)
      ■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
      ■選択制確定拠出年金(給与原資)
      ■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)
      ■同好会(野球・バスケ・サッカー)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士ソフト株式会社
      設立 1970年5月
      事業内容
      ■事業内容: 
      同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
      資本金 26,200百万円
      売上高 【売上高】278,783百万円 【経常利益】19,205百万円
      従業員数 10,016名
      本社所在地 〒2318008
      神奈川県横浜市中区桜木町1-1
      URL http://www.fsi.co.jp/
    • 応募方法