【リモート可】戦略・企画立案◆生成AI／LLMの活用◆新組織立ち上げに携わる23_084【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・ソフトウェアプロダクトの企画・設計経験
・ソフトウェア開発経験

■歓迎条件：
・生成AI/LLMに関する知識・理解
・ITコンサル経験
・TOEIC(R)テスト（R) 600点以上（英語の資料読解、海外企業との会議）

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
550万円〜951万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜575,000円

＜月給＞
258,000円〜575,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。