アプリ開発エンジニア／ホワイト500認定企業／在宅勤務あり【dodaエージェントサービス 求人】

◆分野・言語・規模を問わず、アプリ開発エンジニアとしての実務経験者をお持ちの方◆

■必須条件■
アプリ開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
◎使用言語不問
◎学歴不問

■歓迎条件■
以下の経験がある方は、スキルを活かせます。
◎Web系／業務系
・Java、.Net、C++、C#、Python、PHP、Perl、PostgreSQL、MySQLなど
・Oracle、SQL Server、ミドルウェア（WAS）など

＜こんな方に向いています＞
◎目指したいキャリア像がある方
◎スキルアップしたい方
◎上流工程に携わりたい方
◎安定した環境で長く勤めたい方

正社員

フレックスタイム制（コアタイム／フレキシブルタイムなし）
※標準勤務時間帯例／9:00〜17:30
※1日の標準労働時間／7.5ｈ

■ウルトラフレックス制度
・スーパーフレックス（コアタイムなしのフレックスタイム制）
・私用外出OK（通院や買い物など一時的な外出OK）
・フレキシブル有休（30分単位で取得が可能）
・リフレッシュタイム（10分単位で取得が可能）

【平均残業時間】20時間

★前職給与を考慮のうえ、決定します★
【担当】
月給23万6,000円〜32万5,000円

【リーダー／PL相当】
月給25万6,000円〜37万5,000円

【主任／PM相当】
月給31万2,000円〜47万1,000円

※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。
※残業代は別途100％支給。

＜実力を正当に評価します＞
年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。

■交通費全額支給
■超過勤務手当
■目標達成祝金

【賞与】2回
（直近実績：5.16カ月分）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】448万円
〜900万円【年収１】年収745万円／37歳 主任（PM相当）／月給389,000円

【年収２】年収638万円／32歳 リーダー（PL相当）／月給333,000円

【年収３】年収521万円／27歳 担当（メンバー相当）／月給272,000円

【年収４】※年収例はいずれも20Hの超過勤務手当を含みます。

■特別休暇
■ヘルスケア休暇
■母体保護休暇
※社員のほとんどが育児休暇後に現場に復帰しています（男性社員の取得実績もあり！）。

★5日以上の連休取得もOK★

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】125日

【有給休暇】あり
（初年度10日、最高20日／30分単位で取得可能）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得実績あり）

【育児休暇】あり
（取得実績あり）

【介護休暇】あり
（取得実績あり）

■各種社会保険完備
■自社健康保険組合
■企業年金基金（確定給付企業年金）
■団体加入保険
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■保養所あり
■ベネフィット・ステーション
■まる得（提携サービスの各種施設優待など）
■U・Iターン支援あり（社宅寮の手配、引っ越し補助費）
　※費用負担の適用については諸条件あり

【スキルアップ】
■自己啓発資格取得推奨制度
■戦略促進資格・推奨セミナー制度、社費留学制度
　※費用負担の適用については諸条件あり

【ワークライフバランス】
■時間短縮勤務制度
■在宅・サテライト勤務制度
■BYOD導入（私用端末の業務活用）
■独身寮・家族社宅
■ウルトラフレックス制度

★プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省による子育てサポート企業認定）
★健康経営優良法人2025 大規模法人部門（ホワイト500）認定企業
【研修制度】
■キャリア採用社員向け入社ガイダンス
・会社の理念、組織、事業方針、制度の説明、社内システム操作などをレクチャー

■技術研修
・PM実践研修
・技術見積研修
・リスク管理研修
・工数管理研修
・実践的交渉スキルUP研修
・コミュニケーション力強化研修
・プレゼンテーション・説明スキルUP研修
・ビジネスパートナー管理研修
・一括請負プロジェクト実践研修
・実践的トラブル対応力強化研修
・品質分析実践研修　など

■職位別研修
・e-Learning
・集合型研修
※試用期間6カ月（待遇は同じです）