具体的な業務内容
21111050【桜木町】サービスデザイナー（UXデザイン）顧客の新サービス企画◆フレックス/在宅可
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■
■職務詳細：
・民間企業や行政などのお客様の事業機会の発見、提供価値の設計、ビジネスモデル設計までをリサーチやコンセプト策定などプロジェクト設計とファシリテーションで支援します。
■募集背景：
サービスデザイン分野を強化し、顧客体験のより高い価値提供を進めたい。また、人材の育成ができる実務経験者に、将来的に組織幹部として活動いただきたい。
■案件事例
・大手メーカー様の業務改善
・地方創生
・DX推進支援 ・・・等
■入社後に身につくスキル、入社後のキャリア：
経営および組織運用のスキルを体系的に学び、習得する機会を提供いたします。現場を理解し、マネージメント（組織運営・組織経営）がキャリアパスとなります。
■部署の魅力：
たかきデザインオフィスは、デザインを単なる見た目の改善だけでなく、企業のビジネスモデルや事業戦略に深く結びつけるサービスを提供しています。
・サービスデザイナーの他、ビジネスデザイナーやマーケティングコンサルタントなどの専門性を持つプロフェッショナルがチームを組みプロジェクトに取り組みます。各メンバーがそれぞれの強みを活かしながら、より高品質なアウトプットを提供しています。
■プロジェクトマネージャー認定制度：
社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。
■当社の魅力：
・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、コアタイムのないフレックスを超える「ウルトラフレックス制度」となりました。
また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入しております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
