具体的な業務内容
【名古屋/第二新卒歓迎!】地盤改良工事の施工管理※年休128日/充実した研修制度/プライム上場
【土木系学科卒の方歓迎!/第二新卒歓迎!実務未経験OK/年休128日/育休産休復帰率100%/勤続年数19.8年/全社平均残業27H/陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】
★高い技術力を持つ環境で成長できます。
1956年に世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発して以来、特許数や工法数などで業界No1を誇ります。地震で発生してしまう液状化などを防ぎ、強固な地盤をつくる縁の下の力持ちです。
★充実の研修で仕事の幅が広がります!
資格取得支援制度や研修制度も充実しております。
▼職務概要:
建物や道路、橋梁など、あらゆる構造物は地盤の上に作られています。地盤の状態は外から見ただけではわかりません。地盤沈下や崖崩れなど、構造物を脅かす被害を未然に防ぐためには、地盤の性状をよく理解し、それぞれの構造物に適合した地盤を造成しておくことが不可欠です。地盤のエキスパートとして数多くの地盤対策技術を開発し、国内外において基盤整備に貢献しています。
▼職務詳細:
陸上での地盤改良、海上での地盤改良両方で経験が積めます。
■作業スケジュールの立案・管理
■発注者や協力会社とのやりとり・調整
■品質・工程・現場の安全管理 など
▼組織構成:
東京本店やその他11支店に所属し、地盤改良工事の施工管理を担当いただきます。
▼人材教育と資格取得支援
入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。
なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。
▼現場勤務について:
単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。
(帰宅費用:既婚者月2回まで、独身者月1回まで)
▼当社について:
◇「えるぼし」認定
当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。
◇「健康経営優良法人2023」認定
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例