具体的な業務内容
【福岡/第二新卒歓迎】土木施工管理 ※プライム上場／年休128日／研修制度や資格手当充実／土日祝休
【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休128日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業27H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】
★長期的なキャリアを描けます！
ゆくゆくは、発注者との折衝も経験できるポジション。働き方改革にも取り組んでいるため、長く活躍できる環境です。
★充実の研修で仕事の幅が広がります！
資格取得支援制度や研修制度も充実しております。
▼職務概要：
土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野、港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。
▼職務詳細：
山間部でのトンネル、ダムなどから 内陸部での河川、道路にいたるまで、幅広いフィールドでご活躍頂きます。
■作業スケジュールの立案・管理
■発注者や協力会社とのやりとり・調整
■品質・工程・現場の安全管理 など
▼組織構成：
東北や東京での土木施工管理を担当いただきます。その後、工事物件により勤務先が異なります。単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また、帰宅一時金等も用意されています。
▼人材教育と資格取得支援
入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。
なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。
28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。
▼現場勤務について：
単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。
（帰宅費用：既婚者月2回まで、独身者月1回まで）
▼当社について：
◇「えるぼし」認定
当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階３（３つ星）」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100％、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。
◇「健康経営優良法人2023」認定
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
