具体的な業務内容
【名古屋/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度で手に職！＞/年休128日/プライム上場
【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休128日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】
〜転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です〜
▼事業概要
土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。
▼職務詳細
土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。
■作業スケジュールの立案・管理
■発注者や協力会社とのやりとり・調整
■品質・工程・現場の安全管理 など
▼人材教育と資格取得支援
入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。
なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。
28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。
▼転勤・出張の補助
・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）
・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有
※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有
・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有）
・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。
▼働き方について
残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間）
各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。
▼キャリアについて
個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
