株式会社大阪屋 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 21 件
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株式会社大阪屋ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社大阪屋
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卸売業界
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分析サマリ
株式会社大阪屋は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(10時間)」は業界平均(29.3時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社大阪屋 | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 399万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 63% | 46% |
| 月の平均残業時間 | 10.0時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社大阪屋ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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基本的に申請すれば通り、残業代も必ず支払われる。
会社としては残業を減らそうと呼び掛けるも、具体的な手を打つまでには至らず今後の検討課題。
部署、個人の資質によって差はあり、ほぼ定時で退社する人もいれば、毎日数時間残っている社員も一定数いる。但し、早期退職による社員数の大幅減により、増加する傾向にある。
上記の理由から無届での休日出勤者も僅かながらいるが、会社としては注意を促し、必要な場合は当然、休日振替や代休取得にて対応するよう指導している。
有休についても、事前に届け、周囲との調整を図っていれば、特に問題なく取得できる。
年間20日、翌年まで繰越可であるが、それなりに取得している人もいれば、殆ど取らない人もいて各人まちまち。四半期に一度は取得させたり、メモリアル休暇制度を設けるなど改善を試みる風土はある。 -
残業代はしっかり支払われます。それ故に不要な残業はするべきではない、と全従業員が考えています。特に現在は会社が大変厳しい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社大阪屋ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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年功序列。
年次昇給の幅は月給換算で1万円に満たない。
そして年次昇給は3年程度STOPしている。
ボーナスは寸志程度。
大卒5年目で400万円に届かない程度。(残業や各種手当込)
25歳社員クラスの場合、残業なしで手取り17万円程度、残業40時間で手取り23か24万円程度。
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