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人事(制度・労務)
年間休日126日/完全週休2日制 自社ブランドの製品を持つ専門商社
郷商事株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
~創業70年の安定企業/自社ブランドの製品を持つ専門商社/国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり/長期連休も取りやすい環境~
【職務概要】
同社の総務人事部にて、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・制度関連(人事制度や規程の見直し等)
・労務管理(給与計算、社保手続き、社内環境整備等)
・その他人事業務
【採用背景】
現在同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材/育成等も注力予定であり、代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。
制度/規程、人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。主で担当いただく労務/制度関連以外にも人事課の業務に幅広く携わっていただく予定です。担当業務の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきたいと思っております。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・制度及び規程の検討、構築の実務経験者
・給与/社保手続き等労務関連の経験者
【尚可】
・採用業務に携わった事がある方
・人事システム(給与・勤怠・評価など)の運用経験がある方
\転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します!/
(※社内規定あり)
居住地と違うところで働きたい!業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。
総務人事部(男性3名、女性4名/計7名)定年60歳、再雇用制度あり- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務勤務地 雇入れ直後
東京都中央区八丁堀2-11-2
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩3分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 550万円 ~ 660万円
年収:550万~660万程度
月給制:月額330000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4か月分)※業績に応じて異なる
昇給:年1回(4月)勤務時間 09:00〜17:30
9時00分~17時30分試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中変更なし))休日休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇1日日~10日(入社直後の日数)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇待遇・福利厚生 通勤手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得制度、保養所/会員制リゾートホテル、リフレッシュ休暇制度(勤続10年)、社長表彰、ビアパーティ(夏季)、創立記念行事(5年に1度)、自己啓発制度
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・コミュニケーションが取れる方
・創意工夫が得意な方
・主体性をもって動ける方転職コンシェルジュからのコメント 【年間休日126日/完全週休2日制】 自社ブランドの製品を持つ専門商社
働き方の魅力:
同社の残業時間は平均20時間程度であり、
少ないときには10時間程度に収まる時期もあります。
また、有給促進日などもあり、休暇もとりやすい環境になっています。
育児休業を経て、復職した割合は100%であり
従業員ひとりひとりのワークライフバランスを大切にする社風です。サービス・特徴 同社は、全体で20拠点(国内8/海外9/関連会社3)、グループ合計1000名の組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが同社の仕事です。
創業70年であり、国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きがあるのも強みです。長期連休も取りやすい環境で業績により異なりますが、頑張って働いた分は社員へ還元しています。ここ数年は決算賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。
平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。(平均年齢45.5歳)
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
