具体的な業務内容
【滋賀/草津】生産管理 ※東証STD上場の電気制御機器メーカー／働き方◎／大手取引多数／ニッチトップ
【東証STD市場上場の超安定基盤／大手取引多数／耐久性に優れる電気制御機器でインフラを支える企業】
代理店を通さない直販スタイルとプラモデル生産方式によるローコスト経営で高い品質と利益率13%のニッチトップ企業。
特に制御用開閉器ではトップシェア(電力業界向けシェアは60%)。
■インフラを支える製品を作る当社にて生産管理をお任せします。
【具体的には】
■人員配置・製造日程の計画と管理
■生産設備の改善
■製造工程への技術支援・製造指導
■在庫部品手配等に関わる業務等々まずはご自身の経験に基づいて少しずつ業務をお任せします。
【身近な製品例】
JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等（弊社
のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。）
◎取引先：日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20〜30年と長
い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。
■働き方/福利厚生
・残業：平均20時間
・毎月第２金曜日は、15時に終業
・年間休日125日
・年休取得率70％超
・半日有給休暇制度あり
・リフレッシュ休暇制度（勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10〜20万支給）
・育休取得実績（男女）あり
【企業の強み・製品について】
◎ローコスト経営：プラモデル生産方式を採用、誰にでも間違いなく組立られる様に自動組立機から自社設計。
パートの方でも組立可能なためコストが安く、人為的ミスを排除し品質向上に繋げている。
◎制御用開閉器で業界トップシェア：全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60％
◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております！
└ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。
■キャリアパス：ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ（主任）30歳代中盤、チーフ（係長）40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
