具体的な業務内容
【川崎/面接1回】空調設備における自動制御設備の設計・施工管理 ※スタンダード上場/リモート可
〜創立100周年/スタンダード市場上場・富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/自己資本比率50%〜
■業務内容:
空調設備における自動制御設備の設計・施工管理をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・空調設備向け自動制御設備の施工管理業務(新築/リニューアル工事)
・現地試運転調整業務(温度、湿度制御用コントローラのPID設定など)
・事前現場調査
・設計業務
・積算業務
・自動制御設備の開発に関わる計画、設計業務
・営業提案支援業務
※変更の範囲:当社の定める業務
※短期の全国出張(数日程度)が発生する可能性があります。
■当社の魅力:
【充実の福利厚生】
年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。
また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。
※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
*健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定
*女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定
【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■当社について:
当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。
富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
チーム/組織構成