-
【東京:リモート】SES組織マネージャー
【グロース上場】IT基盤とデータ・AI活用を統合したアプローチで企業を支える!
株式会社Sharing Innovations正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社のSES組織マネージャーとして、組織拡大に伴い、マネジメント機能の強化に従事していただきます。エンジニアの経験があり、技術への知見がある方に、キャリアアドバイスやリソース管理を中心にエンジニアメンバーをマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
SESエンジニアマネジメント(メイン)
・SESエンジニア部門の組織マネジメント(30名前後のピープルマネジメント)
・常駐先顧客/自社営業組織とのリレーションシップ
・エンジニア目標設定/評価管理を通じた人材育成
【ポジションの魅力】
これまでの経験を再現性をもって活かせるポジションです。同社エンジニア組織の中でも12を誇る大規模組織のマネジメントポジションを担っていただきます。
若手からシニア層まで多様な経験をもったエンジニア集団を統括するお立場でありながら、個々のエンジニアのキャリアパスや育成のコミュニケーションも期待しているポジションです。働き方自体もリモートワーク主体や人間関係なども良好であり、柔軟な働き方をご提供いたします。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・SESビジネスでのマネジメント経験、エンジニアとしての勤務経験
・マネジメントとしてエンジニア管理(数十人以上)経験
・システム開発技術の知見(SES社員とのコミュニケーションができる)
【尚可】
・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験
・営業経験(顧客折衝や顧客関係構築経験など)
【働き方】
リモート勤務も可能です(会社指示により出社いただく可能性もあり)- 募集要項
- 企業情報
-
募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
〒150-6008
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー8階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩9分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 600万円 ~ 750万円
年収:600万~750万程度
年俸制:月額500000円
給与: スキル・経験を考慮の上決定します。
賞与:定額賞与規程なし
昇給:年1回(4月)勤務時間 10:00〜17:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、有給休暇(初年度10日 /入社時5日、6ヶ月後に5日付与)待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費(上限25000円)、慶弔見舞金制度、健康診断、関東ITソフトウェア保険組合加入(スポーツジム・リゾート・レストラン割引など保険組合の各種ベネフィットあり)、資格取得費用補助(技術書籍購入補助含む)、レクリエーション制度、年次総会
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・主体的に働くことができる方
・業務改善や提案を積極的にできる方転職コンシェルジュからのコメント
【同社の魅力】
定年は60歳ですが、定年後も安心して働いていただける制度が整っております。
・60歳~65歳まで:希望者全員を契約社員として継続雇用(契約は1年更新)
・65歳~70歳まで:企業と希望者合意のうえで、再雇用
※継続雇用中:契約が1年更新であること以外は正社員と待遇は変わらず、
むしろ個別の事情に配慮した柔軟なカスタマイズが可能です。サービス・特徴 【BtoB事業本部】では主に下記2つのソリューションを提供しています。
主にSESや受託開発を提供するシステムソリューション事業では、さまざまなフェーズ・規模のプロジェクトで要件定義/設計/プログラミング/テスト/保守開発など現在のレベルや要望を加味して、エンジニアをアサインしています。
また、クラウドインテグレーション事業では、急激に需要が増加している世界トップクラスのクラウド顧客管理システム「Salesforce」領域でソリューションを提供するために、同社では2019年1月にクラウドインテグレーション事業部を立ち上げました。同年11月にはsalesforce社からSilver partner認定、2020年3月にはGold partnerへ認定を受け、パートナーとしての地位を着々と築きあげております。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
