• 株式会社ジーシーシー

    IT未経験歓迎。自治体の基幹業務を支え、新規事業やマーケティングに幅広く挑む。

    営業企画(事業開発)

    IT未経験歓迎。自治体の基幹業務を支え、新規事業やマーケティングに幅広く挑む。

    株式会社ジーシーシー
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    自治体向け自社製品のマーケティング施策検討からクリエイティブ制作、新規事業開発まで幅広く担当します。入社時にITに関する専門知識は不要です。

    【職務詳細】
    ・マーケティング施策の企画/運用:販売促進ツール(パンフレット、動画、Webサイト等)の制作、事例インタビュー記事の取材・作成。MAツールを活用したメール施策の企画・運用・分析。
    ・イベント企画/運営:月1回程度の合同展示会への出展や自社イベントの企画・実施。地方の展示会への参画。
    ・新規事業開発:社内外と連携した既存以外の事業立ち上げ推進、市場調査の実施。
    ・営業支援:パートナー企業との連携、製品の強化や売りやすい環境の整備(SFAやAIの活用検討含む)。

    【商材について】
    自治体のあらゆる部署で使用される自社開発の基幹システム(住民情報・税・福祉など)や、内部情報系システム(給与・勤怠・予算管理など)を担当します。数十億円規模の大きな案件に携わることができます。

    【入社後の流れ】
    OJT担当の先輩社員が1名つき、丁寧にフォローします。まずは事業や商材の理解からスタートし、実際の業務を通じて段階的に仕事の幅を広げていくことが可能です。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

    【尚可】
    ・何らかのMAツールに携わった経験
    ・マーケティングや販促物、販促資料作成などの実務経験
    ・法人営業の実務経験
    ・公共向けの仕事に興味をお持ちの方

    ※IT業界未経験でもOKです!サポート体制についてはご安心ください!
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
      営業、事務、企画系 > 広告宣伝
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビルディング21F
      東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
      都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩約8分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 440万円 ~ 600万円

      年収:440万~600万程度
      月給制:月額271000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(7月、12月 /昨年実績:計5.2ヶ月分)
      昇給:あり(年1回、4月)
      勤務時間
      08:30〜17:20
      8時30分~17時20分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし、標準労働時間:1日あたり7時間50分)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(提示月給に変動なし))
      休日休暇
      完全週休2日制(土日祝)/有給休暇10日~20日(初年度付与日数 4月~9月入社:20日、10月~3月入社:10日)/年末年始休暇(6日間)/リフレッシュ休暇(3日間)/年間休日:122日以上/慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)/子の看護休暇/介護休暇
      待遇・福利厚生
      退職金制度(退職年金制度/401K加入)、財形貯蓄制度、自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)、保養施設(草津等)、社内クラブ活動(約20種類)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、カフェテリアプラン導入(毎年1万円の補助)、住宅手当(15000円~/月)、扶養手当等
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        設立1965年!長年の業務で培った経験やノウハウがあります!
       情報処理専門企業として設立され、現在に至るまで地方自治体の行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。
        自社内でのシステム開発も積極的に行っています!
      離職率が年間1~2%台と安定の定着率!
        育児休業の取得率と、その後の復職率は10年以上100%を維持!
       ※育児休業からの復職後は、育児短時間勤務制度を利用し16:00退社で仕事をする社員が多いです
      サービス・特徴
      創業以来、「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」をモットーとして掲げ、事業を展開しています。
      これまで、統合データベースによる自治体「ERPシステム」や「クラウド式」サービスの先駆けとして、全国各地の自治体業務におけるコンピューター化をサポートしてきました。現在、同社の提供するサービスは全国的にも高い評価を博しており、500団体以上の地方公共団体にて自社開発システムの導入実績があります。
      茨城県内においては、水戸市の基幹システムは同社が担当。公営住宅管理システムについては、県内のほとんどの導入シェアを占めています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
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    転職のプロによるきめ細やかなサポート
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    社名 株式会社ワークポート