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営業企画(事業開発)
IT未経験歓迎。自治体の基幹業務を支え、新規事業やマーケティングに幅広く挑む。
株式会社ジーシーシー正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
自治体向け自社製品のマーケティング施策検討からクリエイティブ制作、新規事業開発まで幅広く担当します。入社時にITに関する専門知識は不要です。
【職務詳細】
・マーケティング施策の企画/運用:販売促進ツール(パンフレット、動画、Webサイト等)の制作、事例インタビュー記事の取材・作成。MAツールを活用したメール施策の企画・運用・分析。
・イベント企画/運営:月1回程度の合同展示会への出展や自社イベントの企画・実施。地方の展示会への参画。
・新規事業開発:社内外と連携した既存以外の事業立ち上げ推進、市場調査の実施。
・営業支援:パートナー企業との連携、製品の強化や売りやすい環境の整備(SFAやAIの活用検討含む)。
【商材について】
自治体のあらゆる部署で使用される自社開発の基幹システム(住民情報・税・福祉など)や、内部情報系システム(給与・勤怠・予算管理など)を担当します。数十億円規模の大きな案件に携わることができます。
【入社後の流れ】
OJT担当の先輩社員が1名つき、丁寧にフォローします。まずは事業や商材の理解からスタートし、実際の業務を通じて段階的に仕事の幅を広げていくことが可能です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
【尚可】
・何らかのMAツールに携わった経験
・マーケティングや販促物、販促資料作成などの実務経験
・法人営業の実務経験
・公共向けの仕事に興味をお持ちの方
※IT業界未経験でもOKです!サポート体制についてはご安心ください!- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
営業、事務、企画系 > 広告宣伝勤務地 雇入れ直後
東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 西新宿三井ビルディング21F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩約8分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 440万円 ~ 600万円
年収:440万~600万程度
月給制:月額271000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月 /昨年実績:計5.2ヶ月分)
昇給:あり(年1回、4月)勤務時間 08:30〜17:20
8時30分~17時20分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし、標準労働時間:1日あたり7時間50分)試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(提示月給に変動なし))休日休暇 完全週休2日制(土日祝)/有給休暇10日~20日(初年度付与日数 4月~9月入社:20日、10月~3月入社:10日)/年末年始休暇(6日間)/リフレッシュ休暇(3日間)/年間休日:122日以上/慶弔休暇(忌引、結婚、配偶者の出産等)/子の看護休暇/介護休暇待遇・福利厚生 退職金制度(退職年金制度/401K加入)、財形貯蓄制度、自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)、保養施設(草津等)、社内クラブ活動(約20種類)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、カフェテリアプラン導入(毎年1万円の補助)、住宅手当(15000円~/月)、扶養手当等
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 設立1965年!長年の業務で培った経験やノウハウがあります!
情報処理専門企業として設立され、現在に至るまで地方自治体の行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。
自社内でのシステム開発も積極的に行っています!
離職率が年間1~2%台と安定の定着率!
育児休業の取得率と、その後の復職率は10年以上100%を維持!
※育児休業からの復職後は、育児短時間勤務制度を利用し16:00退社で仕事をする社員が多いですサービス・特徴 創業以来、「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」をモットーとして掲げ、事業を展開しています。
これまで、統合データベースによる自治体「ERPシステム」や「クラウド式」サービスの先駆けとして、全国各地の自治体業務におけるコンピューター化をサポートしてきました。現在、同社の提供するサービスは全国的にも高い評価を博しており、500団体以上の地方公共団体にて自社開発システムの導入実績があります。
茨城県内においては、水戸市の基幹システムは同社が担当。公営住宅管理システムについては、県内のほとんどの導入シェアを占めています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
