• 大崎電気工業株式会社

    【仙台/第二新卒歓迎】法人営業◆電力量計国内トップクラスシェア/年休128日/プライム上場/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台/第二新卒歓迎】法人営業◆電力量計国内トップクラスシェア/年休128日/プライム上場/WLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台/第二新卒歓迎】法人営業◆電力量計国内トップクラスシェア/年休128日/プライム上場/WLB◎

    【東証プライム上場/各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40%以上/住宅手当等福利厚生充実】

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    業界トップクラスの電力量計等を製造する当社にて、営業をお任せします。当社の営業は、自由度が高く裁量も大きいので、自身の頑張りがしっかりと評価に反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、やり甲斐を感じることができる仕事です。
    ・仙台地区主体の営業活動(東北エリア出張は月1〜2回程度、札幌は2カ月に1回程度)
    ・代理店(電設資材の卸販売)へのルートセールスからスタート
    ・将来的には、省エネ関連製品・サービスの営業等を通じ、仙台営業所の中核人材として幅広く活躍を期待しております。

    ■魅力:
    ・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップクラスを誇っています。
    ・大崎電気の営業は、自由度が高く、裁量も大きいので、自身の頑張りが数字に現れ、評価にも反映します。また、ユーザーの顔が見える営業であることも特徴の一つであり、とてもやり甲斐を感じることができる仕事です。
    ・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境も整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。

    ■当社について:
    ・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー:当社は1916年創業、社歴100年超、グル—プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。
    ・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車運転免許
      ・メーカー営業経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      仙台営業所
      住所:仙台市青葉区本町2-5-1 オーク仙台ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      397万円〜520万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜320,000円

      <月給>
      245,000円〜320,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は賞与を含んだ想定年収です(月平均25時間の時間外労働を含む想定年数:450万円〜590万円)
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇(4日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:規程内により一定金額支給
      住宅手当:規程内により一定金額支給
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定給付、確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(最長65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■キャリア面談
      ■通信教育
      ■資格取得援助 など

      <その他補足>
      ■財形貯蓄
      ■持株会
      ■確定拠出年金
      ■企業年金基金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大崎電気工業株式会社
      設立 1937年1月
      事業内容
      ■グループ概要:
      当社は1916年の創業以来、電力の計測・制御を通じてエネルギーの有効活用に貢献してきました。
      主力製品のスマートメーターで国内トップクラスのポジションを確立する一方、 2012年に世界的なスマートメーターメーカーであるEDMI社を グループに迎え入れ、 グローバル展開を加速しています。当社グループは、日本、オセアニア、欧州、その他新興国など100カ国以上の国と地域で事業を展開しています。
      資本金 7,965百万円
      売上高 【売上高】89,253百万円 【経常利益】1,885百万円
      従業員数 541名
      本社所在地 〒1418646
      東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア
      URL http://www.osaki.co.jp/
    • 応募方法