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情報セキュリティ・ITガバナンス推進マネージャー
年間休日120日以上/土日祝休み/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
SBプレイヤーズ株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せします。
まずはリスクマネジメントグループのマネジメントからお任せし、将来的にはリスクマネジメント推進室全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
1)情報セキュリティ運用・インシデント対応
・セキュリティ運用体制の設計・高度化(監視/運用ルール/エスカレーション)
・インシデント対応の統括(初動、封じ込め、報告、再発防止、訓練)
・脆弱性対応の統括(受付~影響評価~是正管理~再発防止)
・相談窓口運営(現場からのリスク相談、改善提案)
2)ITガバナンス/アカウント統制
・アカウント管理(ID管理・権限統制・棚卸・運用改善)
・IT統制・ルール整備(規程・標準・例外管理、内部統制との整合)
(例:業務基盤管理に関する統制・運用方針の整備など)
3)外部委託/業務委託のリスク管理
・業務委託に関するリスク評価・統制(契約前評価、定期点検、是正管理)
・リスクアセスメントの運用を含めた全体設計
4)部署運営/メンバーマネジメント
・組織運営(業務設計、優先順位付け、目標設計、育成・評価)
・予算、契約、事務管理などのマネジメント変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・情報セキュリティ領域の実務経験(運用設計/インシデント対応/脆弱性対応など、いずれか複数)
・ITガバナンス/IT統制の実務経験(アカウント統制、規程整備、内部統制や監査対応など)
・リスク管理の推進経験(リスク評価、改善計画、委員会運営、部門横断の調整)
・マネジメント経験(チーム管理または部門横断プロジェクトの推進)
【尚可】
・PMS/ISMS等のマネジメントシステム運用経験
・委託先管理(セキュリティ評価、監査、建設管理)経験
・IT監査/システム監査/内部統制(J-SOXなど)の知識、実務経験
・経営層へのレポーティング、提案、意思決定支援の経験
・生成AI等の利活用におけるガバナンス設計経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進勤務地 雇入れ直後
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン25F
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩1分
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 850万円 ~ 1050万円
年収:850万~1200万程度
月給制:月額584200円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 09:00〜17:45
9時00分~17時45分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日122~126日(年度によって変動あり)】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業待遇・福利厚生 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、旅行割引制度、Workstyle支援金(4000円/月)、通勤手当(会社規定に基づき支給/片道上限2500円)
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント
SBグループの安定した基盤
地方活性化を目的とした社会貢献度の高い事業
年間休日124日 福利厚生充実
研修制度充実サービス・特徴 さとふる
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営しています。返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。
オッズパーク
地方競馬、競輪、オートレースおよびロトの投票が入会金、年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」の運営。
スマート農業
大規模な自動化ハウスでの栽培など、ITを活用した持続可能な農業モデルの構築。
森林・環境事業
森林によるCO2吸収量を可視化し、カーボンクレジットとして流通させるなど、環境保全と経済を両立させる事業。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
