医療法人社団主体会(主体会病院小山田記念温泉病院) のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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医療法人社団主体会(主体会病院小山田記念温泉病院)ホワイト度・ブラック度チェック
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医療法人社団主体会(主体会病院小山田記念温泉病院)
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分析サマリ
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 医療法人社団主体会(主体会病院小山田記念温泉病院) | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 454万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 15％ | 59％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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仕事内容に不満がなかったが、年功序列の制度が厳しく新人時代の仕事外の扱いは酷かった。
昼休みは先輩達に場所を譲るため小さく体育座りをしていた。それでも隣の人と肩がぶつかるぐらい休憩室は狭かった。
先輩達の食器は後輩が片付けなければならない。そのためのんびり昼食を食べられない。
休憩室のおやつは新人が買い出しに行く。もちろん勤務時間外。
忘年会ではダンスを発表しなければならない。もちろん練習は勤務時間外。
上記は仕事ではないため断れるがその場の雰囲気的に絶対に断れない。下っぱだから余計にです。
女性の職場なので上記の事で反抗的な考えをすればいじめられます。
上司がこの風習をやめるようにすれば良いが、おそらく疑問をもたないんでしょうね。平成の終わるというのに古くさい風習でした。 -
旅行積み立てがあり、毎月給料から天引きされています。
2年に一度、海外旅行も行けるますが、3年以上勤務した人に限り選ぶ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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