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採用担当
ビジネスマッチング業界トップクラス!さらなる挑戦を続ける成長企業です!
フロンティア株式会社【本社:東京都渋谷区】正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
採用担当として、同社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行
・各部門(マーケティング・エンジニア・バックオフィス等)の採用支援
・母集団形成(エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等)
・選考プロセスにおける面接の実施、および候補者のグリップ・リテンション
・選考データの分析に基づく歩留まり改善やプロセス最適化
・内定後のフォローアップおよび入社に向けた調整業務 等
【キャリアパス】
採用実務だけでなく、ご興味やスキルに応じて「採用広報の企画・発信」や「入社後の研修・オンボーディング施策」など、採用の枠を超えた人事領域にも幅広く携わっていただける環境です。将来的には、組織開発や人事評価制度の策定・運用など、コーポレートの中核を担うスペシャリストへのステップアップも可能です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・採用実務の経験(2年以上)
・面接の実務経験(新卒・中途不問)
・営業職への理解があること(例:営業職の採用実務経験がある、自身が営業職の経験がある等)
【尚可】
・月間5名以上をコンスタントに採用していた経験
・複数職種の採用に携わった経験
・採用プロセスにおける歩留まりの可視化や、数値に基づく改善提案の経験
・現場のマネージャー・責任者を巻き込み、採用の要件定義から主導した経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 人事、労務勤務地 雇入れ直後
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー17階
JR山手線「恵比寿」駅東口徒歩5分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 350万円 ~ 500万円
年収:350万~500万程度
月給制:月額270000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)※半期で査定勤務時間 09:00〜18:00
9:00~18:00試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件変更無し))休日休暇 【年間休日125日】完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社から半年後に10日付与/初年度)待遇・福利厚生 通勤手当(上限3万円/月)、住宅手当、奨学金補助制度、研修制度、資格補助制度、イベント参加費用補助制度、自己成長支援制度、友達紹介制度、表彰制度、社内イベント、ネイル手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、エンゲージメントサーベイ、コミュニケーション活性化アプリ
喫煙情報:敷地内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・高い成長意欲をもち、継続的な行動と改善をしてきた方
・事実や数値(データ)に基づき、客観的な視点で採用課題の分析・改善を楽しめる方
・柔軟性があり、過去に経験にとらわれずに動くことができる方
・世の中の新たなトレンドへの興味がある方転職コンシェルジュからのコメント 【一人一人の想いをカタチにする。】
ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディくる)」などの事業を運営しています。
=特徴=
・BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開
・全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要
→”新しい出会いこそが事業成長の機会である”と考え
「一人一人の想いをカタチに」しています!
会社説明資料
https://speakerdeck.com/frontierreadycrew/we-are-hiringサービス・特徴 【フロンティアの未来】
(1)企業のつながりのインフラへ
事業拡大をしたいときに、「まずはフロンティアに相談してみよう」と安心して相談できるインフラとしての存在を目指しています。同社がお客様の新たな出会いを創出することで、お客様同士がお互いに事業の成長に熱く通じ合えるパートナーとなることを目指します。
※現在全上場企業の約70%以上の企業に利用されています。
(2)取り扱い予算総額は380億円を突破、年間平均約142%の成長率
2025年度の年間取り扱い予算総額1000億円を目指して拡大中です。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
