【岡崎市】未経験歓迎/住宅設計（分譲戸建)/年間休日120日/地域密着/意匠設計のスキルUPがかなう【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※以下いずれかに当てはまる方
・CAD（建築・設備等）の使用経験をお持ちの方
・CAD業務について職業訓練校なども含め学んだ経験がある方
・建築学科卒の方

■歓迎条件：
・木造住宅の設計経験をお持ちの方（構造設計だと尚可）

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円〜230,000円
固定残業手当/月：40,481円〜52,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
223,481円〜282,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（9月）※人事考課による
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜、火曜・水曜、もしくは、水曜・日曜（会社カレンダーによる）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月後法定通り付与）、慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円）
家族手当：配偶者手当10,000円、子一人につき5,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給

＜その他補足＞
■リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料
■資格取得支援、社員教育、各種レクリエーション
■健康診断
■住居手当（会社規定による。該当しない場合は支給無）
■役職手当（マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円）
■資格手当（建築士1級30,000円、2級5,000円、宅地建物取引士10,000円、建築施工管理技士1級30,000円、2級5,000円、インテリアコーディネーター3,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。