具体的な業務内容
挑戦を称賛する社風でスキルUP【大阪】マンション積算◆長谷工G/休120土日祝/働き方◎
〜長谷工G/福利厚生◎/資格取得支援◎/年休120日/定着率9割以上/転勤無し/挑戦を後押しする社風/グッドデザイン賞受賞〜
\この求人のポイント/
(1)挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍しています。過去には、営業部所属の社員でありながら、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も!
(2)長谷工Gの総合建設会社
当社は、長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。土地持込みの事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行える点が強みです。全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています!
■業務内容:
工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。
具体的には…
・営業/設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出
■案件詳細:
RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場など(メインは10〜15階建の分譲マンション(約100〜300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます)。分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。
■配属先情報:
・コスト管理部 部長1名、メンバー3名、事務1名
■働きやすい環境:
20時にはPC強制シャットダウン。物理的に残業ができない仕組みです。
仮にシャットダウン後にPCを起動すると、起動ログが残り、事前申請なく残業することはできません。水曜日はノー残業デーを推奨しており、働き方改革に積極的に取り組んでおります。
■社員間の交流も盛んで、休日には有志で建築見学ツアーに行くなど知識共有を積極的に実施しております。
チーム/組織構成