具体的な業務内容
★未経験から年収500万★【大阪】マンション等の建築施工管理◆長谷工G/教育体制◎/休122土日祝
【東証プライム上場長谷工G/創業77年/資格支援充実/挑戦を後押しする社風/グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】
\この求人のポイント!/
(1)長谷工Gの総合建設会社
長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約290名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が社内に揃っています!
(2)挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。
■業務内容
長谷工Gの一員として、マンションや商業ビル・オフィス等多岐に渡る建築物を企画提案型の特命受注案件をメインに展開してきた当社にて、マンション等新築工事における建築施工管理業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件詳細
・対象物:RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは10〜15階建の分譲マンション(約100〜200戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
・工期:1年半〜2年程
・エリア:大阪、兵庫、京都などの近畿圏内
■教育体制
施工管理に関する知識は、月1回の施工実務研修の他、現場でのOJT研修で身に付けます。様々な事例を使用しながら、現場を熟知した技術者の成長をサポートしています。
実例:1年目で施工図の作成にチャレンジなど。
■配属部署
建築部門:役員(50代)、部長(40代)、所長15名(30〜40代)、課員施工管理職53名(20〜30代)で構成。関西支社全体としては約140名が所属。
■働き方
・月平均残業時間は30〜45時間、平均退社時間は19〜20時です。
その理由…
・PCシャットダウンシステムの導入:残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底し、役員会議で報告が必要
・日建連に加盟し、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進。
チーム/組織構成