具体的な業務内容
【名古屋】総務/プレイングマネージャー◆年休122日/残業平均10ｈ/業界安定性◎
■採用背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、総務部門においても組織強化を目的とした増員採用を行っています。
■Mission：
総務・法務業務においてプレイングマネージャーとして
部下のマネジメントと担当業務の責任者として業務遂行にあたっていただきます。
総務・法務業務は対応する幅も大きいので入社時にすべての経験は問いませんが実務を通して当該業務の知見や遂行スキルを身に着けていただくことを期待します。
■概要：
【主な業務内容】
・建物設備、ファシリティ管理
・リスクマネジメント（BCP、防火防災、各種保険）
・労働安全衛生管理
・エネルギーマネジメント
・車両管理
・社宅、土地建物、賃貸借物件管理
・廃棄物管理
・契約管理（契約法務含む）
・社内規定管理
・コンプライアンス全般
・庶務業務（作業服、社内共有備品・スペース管理）
・社内広報
・食堂管理
・会社行事運営
・障がい者雇用管理
※上記業務を業務分担して対応します
※業務遂行レベルは従事するポジションや経験により調整します
■組織構成：
管理部（23名）
∟総務G（11名）
∟総務1T（5名）TL1名：女性、メンバー4名：男性1名、女性3名
∟総務2T（3名）TL1名：男性、メンバー2名：男性2名
【当社の強み/安定性】
(1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
(2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。
【当社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
チーム／組織構成
