【東京知的財産】管理職クラス/自動車分野で世界シェア60%！自動車・家電の空調制御器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業にて他社特許対応業務の経験をお持ちの方（目安3年以上）
※自動車・機械・電機系の事業会社、技術を理解する基礎知見は必須
・明細書や契約書などの法的文書の読解力、文書作成力
・コミュニケーション力（技術者へのヒアリング、外部専門家との関係構築など）

■歓迎条件：
・英語力（目安TOEIC(R)テスト600点以上）
・弁理士資格
・機械・電気工学専攻など、技術系の素養

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所、国内外の関連会社への転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：422,000円〜482,000円

＜月給＞
422,000円〜482,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
■賞与：有（2023年度支給実績4.83ヶ月）
■昇給：有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土・日、その他（当社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、GW（8〜9日）、夏期（9〜10日）、年末年始（9〜10日）リフレッシュ・メモリアル休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（月額50,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■健保保養所、財形貯蓄制度
■半日半休制度：半日分割で有給取得可
■リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度
■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可　等
■資格手当
■駐在手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。