【東京】自動車・家電むけ空調制御機器の設計／仕様検討〜評価まで◆年休121日／自動制御機器パイオニア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械／電気系バックグラウンド（大学における機械・電気系専攻、もしくはそれに相当する知識・経験のある方）
・業務経験5年以上

■歓迎条件：
・車載部品（電動弁・電磁弁設計）における一連のプロセス経験
・TOEIC(R)テスト(R)テストスコア500点以上（英語を使用した業務経験）
・評価業務の経験（解析ソフトの使用経験）
・普通自動車免許

正社員

＜勤務地補足＞
「自由が丘駅」バス10分※会社すぐ近くにバス停あり　

＜転勤＞
当面なし
※キャリアアップのため、将来的には転居を伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（0:00〜0:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,100円〜396,300円

＜月給＞
321,100円〜396,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
※別途残業代支給
■賞与等：昇給年1回、賞与2回（昨年度実績4.58ヶ月分ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土・日（同社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、夏期休暇（9〜10連休）、年末年始（8〜10連休）、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（実費最大50,000円まで）支給有
家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人
住宅手当：単身者16,600円、世帯主22,100円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、営業教育、各種IT教育、英会話・自己啓発支援制度あり
■通信教育費補助制度（最大70％会社負担）

＜その他補足＞
■健保保養所、財形貯蓄制度、リゾートクラブ、制服貸与（技術職のみ）
■半日半休制度：半日分割で有給取得可
■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可　等
■特別休暇（ワクチン接種等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。