【自由が丘】社内SE（システム運用保守）※第二新卒歓迎/残業月10H程で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・システム運用保守の経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
会社としては将来的にキャリアアップのため、本社および全国の支社・営業所への転勤の可能性がございますが、当ポジションから企業都合で異動いただいた実績はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間/月

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円〜302,300円

＜月給＞
266,000円〜302,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。
■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2023度実績4.83ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土・日、その他（同社カレンダーに準ずる）
■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日〜最大20日
■慶弔休暇、GW(8〜9日)、夏期(9〜10日)、年末年始(9〜10日)、リフレッシュ・メモリアル休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額（月額50,000円まで）
家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人
住宅手当：独身世帯主16,600円、世帯主22,100円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり：65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■健保保養所、財形貯蓄制度
■半日半休制度：半日分割で有給取得可
■リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度
■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません。