【北海道】医療系システムエンジニア※ポテンシャル採用

【未経験OK！】福利厚生医療機関向け自社パッケージソフトの開発のお仕事です！

ドゥウェル株式会社

情報更新日：2026/04/14

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仕事内容

具体的な業務内容

【職務概要】
医療情報システム開発でのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの立場で、手術部門システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、同社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。

【職務詳細】
＜開発環境＞
OS：Windows、Linux／言語：C＃、Java、Type script、Python／データベース：SQL Server、PostgreSQL　
その他：NodeRED、VueJS、Mosquitto、Docker

＜プロジェクトに関して＞
企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。

＜人事評価制度＞
エンジニアが適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
・エンジニアスクールなどで学習されている方。
・IT関連の知識をお持ちの方。

【尚可】
・要件定義、基本設計など上流工程の実務経験をお持ちの方
・C＃、SQLServer（SQL、ストアド）、Socket、HTML5、JavaScriptなどを利用したシステム開発の経験をお持ちの方
・WEBアプリケーションの画面設計、実装経験をお持ちの方
・病院情報システムの開発経験（HL7）をお持ちの方
・データマイニングに関する知識、DWH開発経験をお持ちの方
・機械学習の知識、開発経験をお持ちの方

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プログラマ（Web・オープン系）
勤務地	雇入れ直後北海道札幌市東区北9条東12丁目1番1号 JR北海道「苗穂」駅より徒歩9分変更の範囲本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 300万円～ 500万円年収:300万～500万程度月給制：月額220000円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回（6月・11月）※実績平均3ヶ月昇給：年1回（5月）
勤務時間	09:00〜18:00 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
試用期間	3ヶ月契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
休日休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月継続勤務した場合10日間付与）、創立記念日（5月2日）、特別休暇（結婚・出産）
待遇・福利厚生	各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、交通費全額支給、職能手当、出張手当、定年制（60歳）、退職金制度（401K）喫煙情報：屋内禁煙
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・セルフスターターな方
転職コンシェルジュからのコメント	【日本全国300ヶ所以上の病院を同社開発の医療系システムでサポート】　　フィリップスとの共同開発！！　　医療業界未経験大歓迎！　　 70代でもエンジニアとして活躍　　　マネジメントにこだわらず、長く開発に携われます！
サービス・特徴	【医療システム開発】長年、医療システムの開発・保守で蓄積してきた業務ノウハウや関連技術情報を基盤として、中小規模から大規模まで幅広い規模の病院向けに医療システムを提供しています。その導入施設数は150件を超えており、現在でも拡大を続けています。《主な自社製品》手術部患者情報システム、急性期医療システム、自動麻酔記録システム、医療事故防止システム、診察予約システム　など

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エージェント情報

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）

社名	株式会社ワークポート

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