• 株式会社トーシン

    売上200億円突破の成長企業/SVの育成・店舗運営を担う

    エリア長候補(カプセルトイショップ渋谷・原宿)

    売上200億円突破の成長企業/SVの育成・店舗運営を担う

    株式会社トーシン
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗の運営業務および
    中途入社メンバー(SV職)の育成・サポートを担当します。

    【職務詳細】
    ・SV職の育成・サポート
    └本部研修後のメンバーに対し、独り立ちに向けたOJT研修を実施。
     担当店舗の運営指導や実務サポートを行います。
    ・店舗マネジメント
    └アルバイトスタッフの育成、シフト管理、採用面接などの
     ピープルマネジメント全般。
    ・商品・売場管理
    └カプセルトイの商品選定、季節イベントの企画、コーナー作り、在庫管理。
    ・計数管理
    └両替機の釣銭準備、金銭管理、店舗の収益管理。

    【入社後の流れ】
    約3週間の研修を想定しています。
    ・最初の5日間:札幌(本部)にて研修
    ・その後10日間:関東または関西の店舗にてストア研修
    現場のオペレーションを理解した上で、エリア管理業務へ移行します。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・マネジメント経験
    ・SV経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
      サービス、販売系 > 販売、売場担当
      サービス、販売系 > その他小売・外食・アミューズメント関連職
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都渋谷区(渋谷センター街店、SHIBUYA109渋谷店、原宿竹下通り店)
      店舗により異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 384万円 ~ 542万円

      年収:384万~542万程度
      月給制:月額229250円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(過去実績3.9ヶ月)
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜22:00
      労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
      ※所定労働時間8時間(就業時間9:00~22:00)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(条件変更:無し))
      休日休暇
      【年間休日122日】週休2日制(シフト制)、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇(10日~20日)
      待遇・福利厚生
      昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・リーダーシップを発揮できる方
      ・周囲を巻き込みながら行動できる方
      ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方
      転職コンシェルジュからのコメント
      カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年に1号店を出店以降6年間で全国各地に約200店舗(2025年2月末時点)まで急拡大
      店舗運営・会社経営のノウハウが学べます!店舗づくりから管理・メンテナンスまでワンストップで行っています
      サービス・特徴
      同社について
      同社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営しています。全国各地に115店舗(2023年11月末時点)を展開しております。年間売上高は60億を超えています。急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります 一緒に会社を作り上げていきましょう。
      店舗運営事業
      カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店事業を行なっております。地域、立地、面積などさまざまな環境に合わせ、適切なターゲット設定から店舗テーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを構築し、世界にひとつの店舗を創出します。その施設の特性を読み取り、どの程度の筐体を導入し動線づけるかなど、ノウハウとデータを蓄積しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート