具体的な業務内容
【新宿駅】経理(管理職クラス) ◆プライム上場・藤森工業グループ／住宅・家族手当など福利厚生充実
【プライム上場（旧東証一部上場）藤森工業グループ／業界トップクラスの福利厚生／賞与実績６ヶ月分／残業20〜30時間（繁閑あり）／年休124日（完全週休二日）】
◆職務内容
同社経理課にて業務をご担当頂きます。
年次決算取りまとめや既存メンバーのフォローなど、中核人材として業務をお任せしたく考えておりますが、財務や経営企画（数値取りまとめ〜提案）、株主総会対応など、経営の視点で幅広い業務に取り組んでいただくことを想定しております。
また、現在基幹システムのリプレイスを予定しており、会計システムも対象に入っております。適性を見ながら協力をお願いする予定です。
ご経験レベルに応じ、ピープルマネジメントもお任せいただく想定です。
◆採用背景
現在経理課のマネジメントは事業推進部長が兼務をしている状況です。
入社直後は次期中核人材として、業務をご担当いただきつつ、メンバーマネジメント等にも踏み込んでいただきながら、ゆくゆくは課長職をお任せできるような方を募集しております。
◆就業環境
配属組織となる経理課は、事業推進部長（経理課長兼務）以下、7名（40代2名、30代4名、派遣社員1名）の組織です。
月平均の残業時間は20〜30時間（繁閑あり）、年間休日は124日。住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。
◆同社について
プライム上場「藤森工業」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。業界トップシェア商材を保有する建材事業や化成品事業など、技術を生かした多角的な事業展開を進めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を実現しています。
知的財産権数は206件（2024年4月時点）、メーカー機能を原点とする企業の為、先駆的な技術を真っ先に抑え、自社の独自性・優位性としていることも、安定した業績の背景の1つです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
