具体的な業務内容
【新宿駅】知財担当者(権利活用を促す攻めの知的財産に携われる)◆特許事務所の方も歓迎/プライム上場G
【プライム上場ZACROS社グループ/業界トップクラスの福利厚生/賞与実績6ヶ月分/年休124日・土日祝休み】
◆職務詳細
【1】知的財産権の創出 ※こちらの業務がメインとなります。
■出願・権利の維持管理(特許、意匠、商標)
特許等を実施した製品の状況、他社・市場・技術の動向を調査。その内容を踏まえ、出願審査請求の要否を判断します。
※『商標』に関しては現時点での経験値は特段問いませんので、ご安心ください。
■関連性検討(特許、意匠、商標)
他社権利を侵害しないため、他社の特許公報を他部門と連携して調査し確認。他社権利の事前調査や自社製品との関連性検討を行い、侵害予防に努めます(意匠、商標についても同様)。
【2】創出された知的財産権の活用
■模倣品の対応
警告書の送付や特許権侵害訴訟での勝訴による侵害行為の根絶、税関登録による模倣品の輸入防止などを、世界各国の弁護士、弁理士と連携して対応します。
■知的財産権の係争対応
他社の権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉などを行います。
フジモリ産業では、特許出願などの権利の取得だけでなく、「権利の活用」にも注力しています。権利を活用してビジネスを拡大するという“攻めの知的財産”が特長であり強みです。
◆フジモリ産業の知的財産の特長
・事業拡大に貢献
権利を活用して後発品を牽制することで自社製品が売れるようになり、会社の収益拡大に貢献できます。また営業部門に自ら働きかけ、開発風土づくりにも携わることが可能です。
・ 製品の企画段階から携われる
営業や技術部門が中心となっている開発案件に対して、開発の上流である制作のコンセプト段階から入り込みます。フジモリ産業ならではの知識を活かす機会があります。
◆配属先と採用背景について
管理部門となる事業推進部付で1名の社員が知財と法務の対応をしています。現在は、各部門からの依頼や問い合わせへの対応という受け身型での知財対応が主となっているため、より戦略的に知財活用いただく攻めの知財も強化していきたく募集いたします。
◆ポジションの魅力
・年休124日。住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度(5年毎)もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。
チーム/組織構成