• 株式会社アエナ

    今期100店舗超えの成長企業/WOW!と出会えるオフプライスストアを展開

    【山口】店長・エリアマネージャー候補※山口市

    今期100店舗超えの成長企業/WOW!と出会えるオフプライスストアを展開

    株式会社アエナ
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    山口エリアへの新規出店に伴い、まずは店長として店舗運営業務を習得いただいた後、3~8店舗を統括するエリアマネージャー(AM)を目指していただきます。

    【職務詳細】
    店長業務
    ・店頭スタッフのマネジメント(採用・教育・シフト管理)
    ・売り場作りと在庫管理
    ・売上、利益などの数値管理
    ・山口エリア初出店店舗の立ち上げ支援

    エリアマネージャー業務(キャリアアップ後)
    ・担当エリア(3~8店舗想定)におけるオペレーション統括
    ・エリア全体のQSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)および利益向上
    ・各店長へのコーチング、店舗コンサルテーション
    ・顧客体験(CX)の向上施策の立案・実行
    ・安全/安心な店舗づくりの支援、競合対策の実施

    【今後の展望】
    現在、関東・関西・中部・九州で約240店舗を展開しており、山口エリアへの進出を皮切りに出店を加速させます。拡大期にあるため、地区マネージャーや本社ポジションへのキャリアアップのチャンスも豊富にあります。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・店舗マネジメントの実務経験
    ・小売(物販)業界での実務経験
    ・「店作り」を通じて販売促進を行うスタイルに共感できる方(例:ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード等)

    【尚可】
    ・エリアマネージャー、スーパーバイザーの実務経験
    ・新規店舗の立ち上げ経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      サービス、販売系 > 販売、売場担当
      サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
      勤務地
      雇入れ直後
      山口県山口市大内御堀3302-1(ゆめタウン山口)
      JR山口線「矢原」駅から車で10分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 550万円

      年収:400万~550万程度
      月給制:月額242424円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:有
      昇給:年1回(6月)
      勤務時間
      10:00〜21:00
      <標準的な勤務時間帯>10:00~21:00
      ※シフト制の為、10時~21時の間で実働8時間勤務
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日110日】週休2日制(休日はシフト制)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等、年間有給休暇10日
      待遇・福利厚生
      交通費全額支給(上限なし)、住居手当(4万円~※同社規定による)、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・他者の幸せを願い、当事者意識を持って行動できる方
      ・信頼関係を築き、チームを機能させることができる方
      ・部下やスタッフの協力を仰ぎながら課題解決ができる方
      ・店舗運営や売り場作りが好きな方
      サービス・特徴
      美容健康をキーワードに商品・PB商品の販売を中心に行ってきた同社ですが、いいものをより手に届きやすい価格でお届けするオフプライス業態を推進していくことになりました。
      コスメ、食品、雑貨をはじめとした日々使用する商品とお客様をつなぎ、おどろきと感動のWOW!を提供するオフプライスプラットフォーム、それが新しいアエナです。
      オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取ってもらう仕組みのことです。
      アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート