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【宮城】水処理設備の施工管理
東レグループの安定基盤で社会インフラを支え、専門スキルを磨く。
株式会社水機テクノス正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
東レグループである水道機工株式会社の100%子会社として、東北エリアの上下水道、工業用水、河川浄水処理プラント等の既納入設備の更新工事における施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・水処理設備の設置/据付工事の施工管理、取りまとめ業務
・工事現場の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理
・官公庁をはじめとする顧客との調整業務
・工事に必要な書類作成(写真管理、日報作成等)
・協力会社への指示出しおよび現場巡回
【研修・フォロー体制】
入社後は、OJTを通じて先輩社員と共に現場を担当しながら業務を覚えていただきます。施工管理の経験がない方でも、業界理解から丁寧に教育研修を行うため、着実にステップアップできる環境です。
※工事や施工の実作業は発生せず、施工管理の業務範囲内となります。
【出張について】
東北の南3県を中心とした東北6県への出張が発生します。短期間のものが中心ですが、繁忙期は1~2週間程度となる場合があります。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・施工管理の実務経験(目安1年以上)
※建設業界の経験があれば、職種未経験でも挑戦可能です
・普通自動車免許(AT限定可)
【尚可】
・土木施工管理技士(2級)
・管工事施工管理技士(2級)
・電気工事施工管理技士(2級)
・電気主任技術者(第3種)
・第2種電気工事士
※当面は転居を伴う転勤は想定していませんが、将来的に適性を加味し、全国の事業所や営業所への転勤の可能性があります。- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)勤務地 雇入れ直後
宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル
仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩8分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 400万円 ~ 600万円
年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5.5か月分、過去3年度実績)
昇給:年1回(4月)勤務時間 09:00〜17:30
9時00分~17時30分試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(7日間)、メーデー、創立記念日、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、リフレッシュ休暇待遇・福利厚生 交通費全額支給、残業手当、資格手当、技術研修・人材育成研修、資格取得支援制度、育児休業・介護休業(実績あり)、クラブオフ(福利厚生パッケージ)加入(旅行・レジャー・ショッピング・子育て関連サービス等の優待)、社用車貸与(ガソリン代・交通費会社負担)、健康診断、退職金制度、制服貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・水処理や機械・電気設備に興味を持ち、専門性を高めていきたい方転職コンシェルジュからのコメント
~創業60年以上/東レグループにて水処理事業を担う優良企業~
東レグループの安定した福利厚生が整っています。
残業少なめ、離職率も低く働きやすい環境が魅力です。
65歳定年、定年後契約社員として70歳を過ぎても活躍している方も!サービス・特徴 株式会社水機テクノスは、水処理エンジニアリングのパイオニアである水道機工株式会社(東証スタンダード市場上場)の100%子会社として、1962年に設立されました。上下水道、工業用水道、農業集落排水処理施設など、生命の根源である「水」に関わるインフラ施設のメンテナンス、設計、施工、運転維持管理を一手に引き受けています。
親会社が長年培ってきた高度な水処理技術と、同社の現場における緻密な保守・運用ノウハウを融合させることで、安全で安心な水環境を社会に提供し続けています。
現在は、親会社の全国的なネットワークを活かし、さらなる拠点展開と事業拡大を推進しており、地域社会の基盤を支える公共性の高い事業として非常に安定した経営基盤を誇っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
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