【東京/新橋】サステナビリティ・CSV推進チーム ※食品素材メーカー／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
・サステナビリティまたはCSVに関する業務経験、または類似の業務経験
・英語：意思疎通が図れ、議論できるレベル（中級）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

正社員

＜勤務地補足＞
※不二製油株式会社に入社後すぐ不二製油グループ本社株式会社へ出向となります。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※将来的には大阪や海外にて転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間40分※残業月15時間程度

＜予定年収＞
660万円〜770万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜440,000円

＜月給＞
380,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇、年末年始、傷病休暇、慶弔休暇など
■有給休暇：入社日より4〜15日付与（即日利用可／翌4月に一律20日付与）
※年間休日は会社カレンダーにより毎年数日の変動あり


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給（車通勤の場合ガソリン代支給）
家族手当：23歳未満の扶養している子1人につき20,000円
住宅手当：詳細は福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅制度（適用条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修
■部門別研修、通信教育
■公的資格取得奨励制度
■海外トレーニー制度など

＜その他補足＞
■管理職採用
管理職採用になった場合、各手当の支給無
■住宅手当：
【転居を伴う入社で借り上げ社宅に入居される方】
敷金、礼金、仲介料、入居時の引越し代は会社負担／本人負担は賃貸料3割（入居期限8年）
【通勤圏内にお住まいの方】
・同居の扶養家族を有する場合…13,000円
・同居の扶養家族を有しない場合…6,000円
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■GLTD
■住宅融資
■カフェテリアプラン
■積立有休制度（長期私傷病等による利用可）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更ありません。