• 株式会社ウィルオブ・ワーク

    年間休日125日/参画PJ選択可!大手SIerと直取引/転居を伴う転勤なし

    Webエンジニア

    年間休日125日/参画PJ選択可!大手SIerと直取引/転居を伴う転勤なし

    株式会社ウィルオブ・ワーク
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    東証プライム上場グループの安定基盤のもと、大手SIerとの直取引案件を中心に、Webシステムやネイティブアプリの開発を担当します。エンジニア一人ひとりの希望やキャリアプランを最優先にアサインを決定します。

    【職務詳細】
    ・Webシステムおよびネイティブアプリの設計、開発
    ・AIやDX関連の最新技術を用いたプロジェクトへの参画
    ・受託開発および自社サービス開発の推進
    ・チーム単位での開発業務(保守・運用から開発へのステップアップも可能)
    <プロジェクト例>
    ・新聞社情報発信サイト開発
    ・人材派遣会社人材配置最適化システム開発
    ・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
    ・住宅ローンサービス新規開発
    ・電力自由化管理システム開発
    ・ケーブルTVスーパーアプリ開発
    ・証券会社貸株サービス開発

    【開発環境】
    Java、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・JavaなどのWeb系言語を用いた開発経験(独学やスクールでの学習経験も可)

    【尚可】
    ・Web・オープン系の実務開発経験
    ・iOS、Androidアプリの開発経験
    ・Spring Boot、React、Vue.js 、 Kotlin、Swift、Flutterなどによる開発経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      プロジェクト先によって異なる
      プロジェクト先によって異なる

      変更の範囲
      取引先(案件先)の勤務地により異なる
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 380万円 ~ 550万円

      年収:380万~900万程度
      月給制:月額255000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年2回(4月・10月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9:00~18:00※プロジェクト先によって異なる
      試用期間 4ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(2~4ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇など
      待遇・福利厚生
      通勤手当(上限3万円)、住居手当(転勤者のみ3年間支給)、結婚祝い金、出産祝い金(10万)、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(資格奨励一時金など)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度、サークル活動
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
      同社はウィルグループ(東証プライム市場6089)のグループ会社で、多角的な事業展開により成長を続けている企業です!
      2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げています。
      これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。
      同社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。
      充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。
      サービス・特徴
      【同社について】
      親会社のウィルグループの「終身協働」という理念のもと、社員が一生この会社で働きたいと思う企業を目指しています。
      リーマンショック時でもリストラを行わず、離職率は5%以下と、終身雇用を前提にした採用方針を掲げている企業グループです。
      また、リーマンショック以降も安定成長を継続しており、多くの新規事業を立ち上げています。同グループでもインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービスの他、企画段階の事業が数多く存在しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
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    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート