• 株式会社メディカルリソース

    上流工程の提案から実行まで挑戦可能/自社の成長をシステム面から支えるインフラ担当

    【東京:リモート】社内SE(インフラ)

    上流工程の提案から実行まで挑戦可能/自社の成長をシステム面から支えるインフラ担当

    株式会社メディカルリソース
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    医療・ヘルスケア業界に特化した人材支援事業を展開する同社にて、全国の支店を含む社内インフラ、社内システム、PC管理の3領域をメインに担当します。

    【職務詳細】
    既存のインフラ担当2名と共に、スキルに応じて以下の業務に携わります。運用保守に留まらず、上流の提案から実行まで一貫して対応できる環境です。
    ・社内インフラの導入、運用管理(ネットワーク・サーバー)
    ・社内システムの管理、運用(GoogleWorkspace各機能、Gmail等)
    ・PCライフサイクル管理(OS・Office更新、セキュリティパッチ適用、PC購入・廃棄管理など)
    ・情報セキュリティ対策の立案・実行
    ・新システム導入プロジェクトの遂行・参加
    ・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク専任担当2名と連携)

    【今後の展望】
    現在は社内DX化推進としてGoogleWorkspaceの利用促進を進行中です。中長期的にはIT企画など新たな領域へのチャレンジも可能です。経営陣もインフラ向上の重要性を深く理解しており、経営戦略に直結するやりがいがあります。

    変更の範囲

    会社内での全ての業務

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・サーバーやネットワークの運用管理経験
    ※SIerやSESなど客先常駐での経験者も歓迎します。

    【尚可】
    ・メールシステムの運用経験
    ・PC利用環境の整備及び管理経験
    ・GoogleWorkspaceなどグループウェアの運用管理経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
      JR山手線「田町」駅より徒歩2分

      変更の範囲
      東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 650万円

      年収:450万~650万程度
      月給制:月額240000円
      給与: 想定年収は20時間/月の残業込み
      賞与:年2回(7月・12月)
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:30〜18:30
      フレックスタイム制(コアタイム無) 標準的な労働時間:9時30分~18時30分 ※フレックス利用は配属部署ごとにルールが異なります
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更なし))
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
      待遇・福利厚生
      交通費全額支給、退職金制度、育児休暇制度、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ導入)、保養所、薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、オフィスおかん、住宅手当、ノートPC・iPhone支給
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・課題解決に向けて当事者意識をもって業務に取り組める方
      ・貢献先を意識し、状況に応じ柔軟に対応できる方
      ・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方
      ・自身のありたい姿を持ち、成長していくマインドをお持ちの方
      転職コンシェルジュからのコメント
         オススメポイント  
        ・日本調剤グループに医療総合人材サービス会社で
        薬剤師事業の紹介業界トップクラス
        ・中途入社多数!
        ・医療人材事業は社会貢献性の非常に高くやりがいを感じられます!
      サービス・特徴
      【メディカルリソース5つの特徴】
      ・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
      ・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
      ・日本調剤のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
      ・適正な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
      ・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート