具体的な業務内容
【東京本社】再生可能エネルギー事業に関するオープンポジション※大和ハウスG
〜フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／再生可能エネルギーに関するオープンポジション〜
■業務内容：
当社の2025年カーボンニュートラルへの取組みとして、再生可能エネルギーの発電事業に向けて、事業推進していただけるメンバーを募集いたします。
当社はゼネコンとして請負をメインに事業展開しておりましたが、今後は事業者（発注者側）として再生可能エネルギーの事業を推進していきます。
■業務詳細：ご本人様の適正に合わせていずれかをお任せする予定です。
<事業>
（1）風力、（2）小水力、（3）太陽光、（4）系統用蓄電池、（5）バイオマス
<業務>
（1）調査・企画、（2）設計、（3）許認可取得、（4）土地取引、（5）工事監理、（6）運転管理
■求める人物像
・経験の有無や程度に関わらず、再生可能エネルギー発電に挑戦したい方
・年齢を問わず、向上心が高く、学習意欲があり、再生可能エネルギー分野に挑戦したい方
■組織構成：
エネルギー事業推進部で11名
20歳代1名、30歳代1名、40歳代２名、50歳代2名、60歳以上5名(技術顧問3名を含む)
■就業環境や福利厚生：
・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
■同社魅力：
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
