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2.8
レポート数 64件
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フジテック株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.9
ホワイト度
2.9
総合評価
2.8
平均年収
416万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
540万
30代
576万
40代
812万
月の残業時間
平均64.0時間
月の休日出勤
平均2.4日
有休消化率
平均46%

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フジテック株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：14人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 616万円
技術（建設・建築・設備工事） 423万円
技術（その他） 405万円
その他 679万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 402万円
30代 498万円
40代 930万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（建設・建築・設備工事） 20代 439万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 405万円
30代 -
40代 -
50代 -

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フジテック株式会社転職・中途採用面接

  • [フジテック株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：高松営業所
    • 職種：営業事務・管理事務
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員

    仕事をする上で何を重視しますか？という質問がありました

    職務経歴書に書いたことと違う内容を答えてしまいました。裏づけを取ることと答えました。
    説明する上で根拠を示したほうが説得力があるので。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由は、給料が上がること、休日が多いこと、通勤可能な範囲にあること。
    履歴書と職務経歴書の書類選考があり、電話で面接日の連絡を受けました。
    適性検査（性格検査）の後面接でした。履歴書や職務経歴書は見直しておくべきでした。

    投稿日: （記事番号:417397）

  • [フジテック株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    義務教育以降の経歴をなぞっていく形。
    ・なぜその大学（学部）を選んだのか
    ・サークルの所属
    ・前職の会社に決めた理由
    ・自己PR、志望動機ほか
    ・フジテックの営業業務をどのように理解しているか
    ・海外転勤は可能か

    面接は営業上長2名と管理部門1名の３名、１時間程度で実施。
    緊張をほぐす意味合いもあるのか？高校大学時代の事についての質問で15分程度費やした。
    全体として和やかな雰囲気であり、想定質問に対し一貫性をもった回答および人格をイメージしておく事が重要tと思われる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    紹介会社より紹介があった為応募。
    業界順位は５位？程度。
    国内資本独立系としては一番大きいと思われる。
    外資は置いておくとして海外売り上げ比率の高さは差別化要因のひとつになると思う。
    前職商材との親和性もある程度考慮されている模様。

    投稿日: （記事番号:409502）
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フジテック株式会社業績情報

売上高
1,708億円
営業利益
103億円
経常利益
119億円
平均年収
754万円
従業員数
10,105人（連結）
平均年齢
40.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

フジテック株式会社会社概要

企業名
フジテック株式会社
英名
Fujitec Co., Ltd
企業HP
https://www.fujitec.co.jp/
住所
滋賀県彦根市宮田町５９１番地１
業界
機械
代表者
原田政佳
設立年月
1948年02月
上場区分
東証プライム
上場年
1963年
証券コード
6406
決算月
3月
データ提供元：FUMA