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フジテック株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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フジテック株式会社テーマ別口コミ
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[フジテック株式会社]
- 技術関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
報酬について
基本給は少ない気がするが、業績がここ数年上がってきたのでボーナスが良く、残業も多かったので年収で考えると同世代で比べても悪くはなかったが、総合電機メーカーとかと比べるとや ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
年々、福利厚生は縮小傾向にあります。
同じ東証1部の会社と比較してももの凄くしょぼい。
そもそも、組合は非常に無力です。
会社に異議を唱えることすらままなりませ ... 続きを読む -
[フジテック株式会社]
- 購買・資材
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
やりがいについて
最近は大規模な再開発案件を獲得する方針のため、誰もが知っているような建築物に関わることができる。自社の製品が納品されてると感じると、やはり嬉しい。 ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- プログラマ
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収470万円
出世について
出世しやすい人または出世コース基本的には、中途入社と新卒でハッキリと出世は別れています。中途入社社員は出世することはできません。課長クラス以上は厳しい面接およびプレゼンテーションが必要です。年に一度、 ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
ライバル企業について
当業界のトップ企業です。昇降機は電機業界の一事業部という位置付けが多く、その代表格が三菱電機の昇降機事業部です。工場が愛知県稲沢市にあり、ここで最先端の昇降機開発を行って ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収690万円
残業・休日出勤について
残業は非常に多いです。平均でひと月あたり60時間は残業しています。休日出勤せざるを得ない事も多いくらいなので、年休はほぼ取得できません。部署や職務によっては、もっと余裕が ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- 社内SE
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収490万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点部署にもよるかもしれないが、個々の生産性が低い。
優秀な人ほど、早く転職をしているように思われる。
目の前のコストだけを気にして、中長期的な観点からの判断がされな ... 続きを読む -
[フジテック株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
退職理由について
より挑戦的な職が他社から来たこと、本社移転がきっかけになり退職することになりました。在職当時は大阪府内北摂に本社がありましたが、現在は彦根に本社が移転しています。 ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収400万円
女性の働きやすさについて
女性の管理職はほぼいません。(従業員は単体で約2700人いますが、女性の管理職は私の知る限り1人しかいません。)
かといって、男尊女卑の社風があるのではなく、
妙に保 ... 続きを読む
フジテック株式会社職種別口コミ
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[フジテック株式会社]
- 営業
- 40歳男性
- 正社員
- 年収812万円
報酬について
メーカーの40歳にしては割と報酬はもらっているほうだとは思いますが、現在経営状況が良くないのでボーナスが良いときの60%くらいになっているのが不満。(仕方ないが・・・。) ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
女性の働きやすさについて
女性登用は当業界では進んでいる方に見えて、実際に女性がわりあいのびのび働いているように自分の目には映りました。国際色豊かな事業領域を用意していることもあると思います。 ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- 人事
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
ここの営業は、技術のサポートがなく、自分で考えて行うことで、評価される傾向があります。どちらかというと個人で仕事を行おうことがすきな人が、向いているのではないかと思われま ... 続きを読む
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[フジテック株式会社]
- その他
- 28歳女性
- 正社員
- 年収310万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
滋賀県にある本社ではクリスマスが近くなるとクリスマスツリーの電飾ライトがつけられているのと、クリスマスにはクリスマスプレゼントとして滋賀県の有名な「たねや」のちょっとした ... 続きを読む
フジテック株式会社おすすめの年収・給与明細
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[フジテック株式会社]
- 営業
- 管理職
- 40歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[フジテック株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 30歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[フジテック株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 23歳男性
- 高卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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フジテック株式会社転職・中途採用面接
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[フジテック株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:ルートセールス
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
義務教育以降の経歴をなぞっていく形。
・なぜその大学(学部)を選んだのか
・サークルの所属
・前職の会社に決めた理由
・自己PR、志望動機ほか
・フジテックの営業業務をどのように理解しているか
・海外転勤は可能か面接は営業上長2名と管理部門1名の3名、1時間程度で実施。
緊張をほぐす意味合いもあるのか?高校大学時代の事についての質問で15分程度費やした。
全体として和やかな雰囲気であり、想定質問に対し一貫性をもった回答および人格をイメージしておく事が重要tと思われる。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
紹介会社より紹介があった為応募。
業界順位は5位?程度。
国内資本独立系としては一番大きいと思われる。
外資は置いておくとして海外売り上げ比率の高さは差別化要因のひとつになると思う。
前職商材との親和性もある程度考慮されている模様。 -
[フジテック株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業部
- 職種:海外営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は語学力を生かし… 続きを読む
フジテック株式会社業績情報
- 売上高
- 1,708億円
- 営業利益
- 103億円
- 経常利益
- 119億円
- 平均年収
- 754万円
- 従業員数
- 10,105人(連結)
- 平均年齢
- 40.90歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)