具体的な業務内容
【神戸／週2日程度在宅】次世代車載HMI向け感情推定モデル開発◆デンソーG◆年休126日◆福利厚生◎
〜週2日程度在宅OK／「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／最先端技術に携われる／年休126日／福利厚生も充実〜
■業務内容：
快適なHMIの実現に向けては人を内面から理解することが重要になります。そのための感情推定モデルの開発業務をご担当いただきます。
新規技術開発のプロジェクトであり、アイデア創出からアルゴリズム立案、ソフトウェア開発、試作、実装（組込み）など一連の業務を経験できます。
■具体的には：
◇アイデア創出
◇アルゴリズム立案
◇仕様作成、要件定義
◇ソフトウェア開発
◇試作・実装・評価
【担当機能】感情推定モデル
【想定ポジション】技術開発メンバー
■お仕事の魅力：
◎入社後は自動車業界における最先端技術の開発に取り組んでいただきます。
◎100年に1度の変革期を迎えている自動車業界で最先端技術に触れることができ、まだユーザーの手に届いていないような新しい機能を試作・検証していき、実際にご自身が開発した技術が将来的には次世代のクルマに搭載されユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。
■キャリアパス：
まずは技術開発を通じて一連の開発業務・プロセスを学んでいただきます。
数年経験いただき自身で新規技術開発テーマ立案ができ、メンバーを指導・統括できるレベルに成長後はプロジェクトリーダーをご担当いただきます。
■組織概要：
車載向け先行技術開発を行っているイノベーション創出センターへの配属となります。
約40名で構成されている部署になります。
■ポジションの特色：
次世代の車載HMI向けに必要となる感情推定モデルの開発業務です。
技術開発に興味があり、アイデア創出からアルゴリズム立案、ソフトウェア開発ができる人材を求めています。
■おすすめポイント：
次世代の車載向けHMIに必要となる最先端技術に携わることができます。
アイデア創出からアルゴリズム立案、ソフトウェア開発、試作、実装（組込み）など一連の業務を経験できます。
■働き方：
・平均残業時間：月20時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務：週2程度在宅/部署平均
※実機評価が必要な際や、業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
