具体的な業務内容
【神戸】人事（企業年金の運営・管理担当）◇在宅勤務可／フルフレックス制
〜在宅勤務可／年金・退職金業務経験のスキルを活かす／フルフレックス〜
■業務概要：
当社人事部は神戸本社だけでなく、全社の人事を管轄しています。企業年金の運営・管理業務をお願いします。
今お持ちのスキルから、ご入社後も企業年金に関する知識を身に付けて業務を行いますので、成長し続けたい方にはピッタリです。
これまでの人事としての経験・スキルを活かし、企業年金の運営・管理業務を担っていただきます。
自主自立的・主体的に業務に取り組める人材を求めています。
■業務詳細：
◇企業年金制度の企画、立案、運営
◇加入者の管理
◇拠出金計算
◇年金や一時金の支払手続き
◇従業員に対する制度の周知、啓蒙
■キャリアイメージ：
まずはこれまでのご経験・スキルを活かしながら、上記業務を推進いただくことで、社風や当社の仕事の進め方を学んでいただきます。
スペシャリストやマネジメントいずれも目指していただく事も可能で、3〜5年程度で部内ローテーションにより企業年金以外にも業務の幅・視野を広げて頂くことができます。
■本ポジションの魅力：
企業年金業務に留まらず、給与や社会保険業務にも関わることができるため、人事関連法規・実務の知識・経験を広く身に着けることができます。
■働き方について：
◇出社・テレワークは個人で選択可能です。但し、週1回の出社、業務上必要な場合の出社を求めています。
◇コアタイムなしのフレックス勤務のため、勤務時間はある程度自身でコントロールが可能です。
■組織概要：
コーポレート本部人事部企業年金室への配属となります。
人事部は人事室・人財開発室・企業年金室の3室で構成されており、約70名（各年代が15名程度）が在籍しています。その内企業年金室は3名です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
