具体的な業務内容
【神戸※在宅勤務可】生産技術（工程改善・生産性改善）◇年休126日・残業20h程度/海外志向の方歓迎
〜「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！/リモートワーク可能・年休126日・残業20h程度〜
■業務内容：
当社の国内・海外工場および仕入れ先含めた当社のモノづくりにおける生産工程の工程改善をお任せします。工程改善を通じて生産性の向上やコストの適正化がミッションとなります。
■業務詳細
〇入社後の流れ
入社後、まずは国内工場の工程改善からスタートしてまいります。
基本的にすでにスタートしているプロジェクトや取り組みを先輩と共に推進していきます。知見・経験豊富なベテランが多く在籍しておりますので、未経験でも問題ございません。
先輩と共に従事いただく中で、当社のモノづくりに関する知識を蓄えていただき、数年後には国内に加え、海外案件などにも挑戦いただける人材を目指していただきます。
〇担当業務：工場の生産性改善(作業効率UP、出来高UP、しくみ構築)向けた現場改善業務に従事していただきます。
・国内工場の現場改善実践
・海外工場への現場改善の進め方の指導
・現場改善活動の企画
⇒生産性に関わる分野での工場のKPIのとりまとめ、指標の見直し等。活動については半年単位で企画されることが多いため、様々な工程改善の活動を経験することが可能です。
【業務割合】現場改善実践：改善活動の企画＝5：5となります
※基本的には国内外の工場にいる現場の方と共に現場改善の企画から実践、進め方の指導をお任せします。製造拠点にも生産技術部隊や工場企画は在籍しており、より本社機能として全体のマネジメントをお任せするイメージです。
■働き方：
・出張頻度：月３回＜製造拠点と密にコミュニケーションをとるにあたり月平均3回程度、国内の製造拠点へ出張が発生します。オンラインでの打ち合わせも上手く活用しながらプロジェクトを進めていただきます。＞
・在宅勤務：週2〜3日程度。柔軟に働く事が出来る環境です。
・残業：月20時間程度
■組織構成：
生産革新部 生産調査室 TNPS推進課は10名で構成
■海外出張・転勤について
海外生産拠点への出張や、将来的に海外転勤の可能性もございます。
語学については、通訳や現地で日本語を話せるメンバーもいますのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
