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【東京:リモート】運用担当(需給管理・精算・運用改善)
再エネ国内トップクラスの安定基盤×VPP新規事業。蓄電池運用のスペシャリストへ。
株式会社ユーラスエナジーホールディングス正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社のエネルギーマネジメント(VPP)事業「ReEra」において、お客様のリソース(蓄電池等)の運用受託サービスの実運用を担当いただきます。需給管理から市場入札、精算、さらには運用フローの構築・改善まで、幅広く事業の成長を支えるポジションです。
【職務詳細】
・需給管理業務:蓄電池の運用計画策定、日々変化する市況に応じた市場入札手続き
・リソース監視:実需給までのリソース監視および調整
・分析・改善:実需給後の運用結果分析、運用改善提案、新規サービス運用フローの構築
・精算業務:取引結果に基づいたお客様向け精算書類および請求書の発行
【ミッション】
2026年の商用サービスインに向けて、蓄電池運用の実担当者として着実な業務遂行を行うとともに、事業拡大に対応するための迅速かつ効率的な運用体制を構築することがミッションです。
【備考】
・出張:ほぼなし
・変更の範囲:会社内でのすべての業務変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・電力関連の業務経験(需給管理業務もしくは精算業務)2年程度
【尚可】
・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見
・需給管理業務の実務経験
・運用改善、運用フローの構築経験- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略勤務地 雇入れ直後
【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手…
変更の範囲
勤務地からの変更はなし契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 530万円 ~ 770万円
年収:530万~770万程度
月給制:月額288000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)※6ヶ月分相当
昇給:年1回勤務時間 11:00〜17:30
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)
<標準的な勤務時間帯>9:15~17:30試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(12日~22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)、借り上げ社宅制度(条件該当者)、テレワーク手当:250円/日、定年:60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・主体的に行動できる方
・責任感をもち、最後までやり遂げられる方
・論理的かつ明確に物事を整理し、周囲とコミュニケーションが取れる方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方転職コンシェルジュからのコメント 風力・太陽光発電で国内トップクラスの再生可能エネルギー企業です。
豊田通商の100%子会社として安定した経営基盤を持ち、
世界16か国で事業を展開しています。
脱炭素社会の実現という明確な理念のもと、
社会的意義の高い仕事に携われる点が大きな魅力です。
フレックスタイム制や在宅勤務など、
柔軟な働き方が整備されているのも特徴です。
環境意識・専門性・語学力を活かして
キャリアアップしたい人に特におすすめの企業です。サービス・特徴 風力発電
1986年に米国において初めて風力発電事業へ進出を果たし、その後も英国・イタリア・スペインなど、欧州各国で事業を展開しました。さらに国内初のウインドファーム建設に加え、韓国やノルウェーにおいても風力発電事業を開始。世界有数の風力発電開発事業者として、現在も数多くの事業を推進しています。
太陽光発電
これまでに培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを太陽光発電でもいかし、2008年に韓国で太陽光発電所の運営を開始しました。その後、米国カリフォルニア州において世界最大級のメガソーラー発電所を建設するなど、グループ一丸となってグローバルに太陽光発電事業を展開しています。
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