• 株式会社ブリッジワン

    事業拡大フェーズ/評価制度 /お互いを尊重し合える環境

    AIコンサルティング事業の新規立ち上げ

    事業拡大フェーズ/評価制度 /お互いを尊重し合える環境

    株式会社ブリッジワン
    正社員
    • 情報更新日:2026/04/14

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社で確立されたAI活用の仕組みを基に、新たに立ち上げる「AIコンサルティング事業」のメンバーとして、クライアント企業の課題解決に向けたAI戦略立案から導入・定着支援までを担当します。

    【職務詳細】
    ・現状分析・課題抽出:クライアントの業務フロー可視化、データ解析による課題特定
    ・AI戦略の立案・提案:活用方針策定、適切なツール選定、導入ロードマップ・予算設計、ROI試算
    ・ソリューション設計・導入支援:AIモデル・ワークフロー構築、外部パートナーとの連携、運用マニュアル整備
    ・定着支援:営業・管理部門向けAIツール活用研修の実施、伴走型フォロー
    ・効果測定・改善:KPI設定・分析、レポーティング、継続的なチューニング提案
    ・事業開発:AI×業界特化のソリューション企画、サービスパッケージ設計、事例の体系化

    【この仕事の魅力】
    ・新規事業の立ち上げフェーズに0から参画できます。
    ・自社での成功事例(数字付き)を提案資材として活用できるため、説得力の高い提案が可能です。
    ・戦略立案から導入・研修・改善まで一気通貫で関わることができます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    下記いずれかに該当する方
    ・IT/DXコンサルティングの実務経験(2年以上)
    ・IT業界での実務経験(エンジニア、プロジェクトマネージャー、プリセールス等)があり、コンサルタントを志向している方

    【尚可】
    ・生成AI(ChatGPT、Claude等)の業務活用経験
    ・業務改善・BPRプロジェクトの経験
    ・ローコード・ノーコードツールの開発経験
    ・研修・トレーニングの企画運営経験
    ・新規事業の立ち上げ経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
      各線「恵比寿」駅徒歩7分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 650万円

      年収:400万~1200万程度
      月給制:月額333333円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング完備(約1100講座)、インセンティブ制度あり、ジョブローテーション、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約、健康/メンタル相談サービス
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・「AIで仕事を変える」ことにワクワクする方
      ・クライアントの課題を自分ごとにできる方
      ・0から1の事業づくりを楽しめる方
      ・自らAIツールを触り倒して、使い方を研究できる方
      転職コンシェルジュからのコメント
       人材採用支援・M&A・ブランディング・DX推進 
      ~~~~~ ワンストップで顧客の課題を解決できる”万屋” ~~~~~

           1. 建設業界に特化し顧客の課題を解決
           2. 「弊社では解決できません…」が”ない”会社
           3. 幅広くいろんな経験が積める”成長環境”
           4. 手厚い研修で社員のスキルアップを徹底サポート
           5. 若手中心の環境で働いていて”楽しい仲間”が多い
      サービス・特徴
      【同社の役割】
      同社の役割は建設業界で働く方々が求める、より多様な幸せのかたちに応えることです。
      時代により、人々の幸福の概念は変わります。
      もちろんいつの時代も給与が大事なことは変わりません。
      しかしながら、同社は、建設業界で働くみなさんが大事な時間を自分の好きなことや大切なひとのために使えるようになることも、とても大事な幸せのかたちだと信じています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート