• 株式会社オープンハウスグループ

    東証プライム上場/幅広いキャリアの選択肢/裁量大きく透明性の高い評価制度

    人事制度運用※125日休み

    東証プライム上場/幅広いキャリアの選択肢/裁量大きく透明性の高い評価制度

    株式会社オープンハウスグループ
    正社員
    • 情報更新日:2026/02/27

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    会社の急成長に伴う体制強化のため、人事制度の運用および人事関連業務の効率化を担当いただきます。
    未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な組織を創り上げていくことがミッションです。
    裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。

    【職務詳細】
    ・異動、転勤等の人事異動に関する実務
    ・昇格、降格等の評価制度の運用および改善
    ・福利厚生諸制度の運用、改善
    ・人事システムの運用、保守、データ管理
    ・社宅、借上社宅の手配および管理業務
    ・勤怠データ等の人事関連数値の集計
    ※ご自身の得意領域から順次取り組んでいただきます。

    【組織構成】
    人事部メンバーは約20名。20代後半~30代半ばが中心の活気ある組織です。9割以上が中途入社者で、金融・小売・社労士事務所など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

    変更の範囲

    同社グループの業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・人事関連業務の経験(1年以上/領域不問、ただし採用業務のみは除く)

    【尚可】
    ・業務改善の経験
    ・人事システムの導入、運用経験
    ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案、評価経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・給与計算、社会保険手続き等の経験
    ・労働法に関する知識
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
      JR各線「東京」駅より徒歩3分

      変更の範囲
      同社グループの拠点全般
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 650万円

      年収:450万~800万程度
      月給制:月額300000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 5ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(5ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)、産前産後・育児休暇、介護休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、産休育休制度、出産祝い金(第3子100万円等)、企業主導型保育園提携、妊活コンシェル制度、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度、健康診断
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
        【魅力ポイント】
      11期連続過去最高売上・利益を更新、東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。
      入社数年で管理職も十分可能
      成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、
      入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。
      加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!
      サービス・特徴
      入社数年で管理職も十分可能
      成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です!

      <戸建関連事業>
      同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
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    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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    社名 株式会社ワークポート