【東京】医療システムの販売促進（管理職）※業界未経験歓迎 / 大手優良医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・システム製品の営業経験
・ヒューマンマネジメント経験10年以上
・Windwowsサーバー・クライアントを用いたシステムの知識
・ネットワークの基礎知識
■歓迎：
・医療系システム（電子カルテ、PACS、RIS）の納入経験
・システムエンジニアのご経験
・電子カルテ等の医療システムの業界経験
・クラウドサービスのプロジェクトマネジメント経験
※富士フィルム様、キャノン様、コニカミノルタ様、フィリップス様でのご経験歓迎

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
500,000円〜625,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収：　年俸制　800〜1,000万　
・月給：　年俸を16分割して、毎月支払いと残りの4ヶ月分を賞与として支給
・昇給：　年1回（4月）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

有給休暇（10〜25日）完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日）、夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29〜1/4）、特別休暇（慶弔・育児・産前産後等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※6ヶ月定期代として支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修、学会、講演会　
・OJT

＜その他補足＞
・厚生施設:保養所(軽井沢など各地保養所)
・各種制度:財形貯蓄、退職金制度、社員持株会、企業年金
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。